下午一点之前，老领导便出现在了会议室，乐呵呵的和李振邦聊着这次国家“万人计划”的事情。

国家的振兴，在于人才，尤其是青年人才的培养。

对于老领导这个层次的人，更是深刻的懂得这样的道理。

所以，在其他人还没来的时候，他还给李振邦做了一些思想工作。

要他把思想放开些，把人才的推荐更大胆一些。

听到这话的李振邦微微一愣，旋即便明白了老领导的意思，也验证了自己的猜测。

李振邦立马跟老领导保证，绝对按照国家的基本国策来。

老领导略有深意的看了李振邦一眼，便不再说话。

随着时间走到一点，所有参会人员到齐，会议准时开始。

下午的主要议程就只有一项了，那就是把剩余的，今年第一批的，国家“万人计划”青年拔尖人才的人选敲定。

“关于青年拔尖人才的选拔，和前面两项人才计划不同，我们需要站在更深远的角度去看这项计划。所以，我希望大家都能踊跃的发表自己的意见，多讨论，才能出真知嘛。”

会议一开始，老领导就直接说道。

听到老领导的话，除了李振邦之外，其余人都是面带诧异的神色。

这和前两项人才计划的人选敲定，不一样呀？

但问号归问号，会议已经开始，只能静观其变了。

老领导示意李振邦可以开始了。

李振邦会议，看着翻开的人选资料，说道“第一个，周新。华国江城物理与数学研究所副所长。”

“周新领导的超灵敏磁共振研究团队，是国内唯一开展超极化气体肺部ri成像的研究组。他带领团队通过五年攻关，在今年获得我国首幅超极化疝—129人体肺部磁共振影像。”

“可以早期发现，全面评价肺部的功能。该技术有望在未来3至5年内实现临床应用。”

“根据初审的筛选意见，我提议把周新同志放在青年拔尖人才第一批60人的第一位，大家觉得如何？”

李振邦一说完，会议室便开始了此起彼伏的发言声，远比先前的会议讨论热烈得多。

不过，各部门的专项负责人虽然说得变多了，但是总体意见并没有太大分歧。

第一，这属于基础科学研究的突破。

第二，这属于造福人们的技术。

一直以来，国内ri成像技术都是落后于国际水平的。

国内大型三甲医院的ri设备，基本上都是进口。

所以，这个提名，没什么毛病。

见老领导并没有表达不同的看法，这个名额便算是确定了。

李振邦提议的第二人则是水木大学最年轻的教授、博士生导师闫宁。

今年2月，闫宁因为在跨膜物质运输的结构生物学领域的杰出贡献，获得国际蛋白质学会2015年“青年科学家奖”。

今年10月，她获得了赛克勒国际生物物理奖。

她的研究成果为多年来“饿死癌细胞”的畅想了可能性。

对于李振邦的第二个提名，讨论声就要比第一个大了一些。

主要集中在闫宁的年龄和资历上。

但是，随着老领导的拍板，一切争议烟消云散。

“年龄和资历都只是时间问题，对于优秀的科学家，必须给予足够的重视！”

老领导拍板了，第二个人选也就确定了。

起争议的各部门专项负责人本以为年轻的教授就这么几个，能提名的也不多，后续争议应该会少些。

结果，李振邦的第三个提名，瞬间让会议室炸了。

“第三个，陈舟。燕京大学数学系和物理系本科在读，大二学生。”

“今年9月份，陈舟同学完