深秋的一天上午，孟才照例召开公司高层会议。

会上，机电部长郝强反映净水器销售量呈逐月下降趋势“孟总，由于我们别出心裁的推销方式，月份当月，净水器销售量超过台，但是月份却只有台，以后逐月递减，截止上月底，我们净水器总销售量一共还不到台。横项比较，作为刚起步阶段，业绩还算说的过去，但是远远落后同行业。”

“嗯，我知道，这一段儿一直在关注净水器销售量。”孟才说，“谈谈原因吧。”

“我认为原因有三，一是名气有待提升；二是我们与市场部联合开展了调查，通过去金鑫商城等现场走访和网络调查反馈，我们净水器的外形单一，操作还不够简便；三是购买我们净水器的个体和单位较多，各大超市和电器商还未大规模采购，也就是说，我们还没有真正打开市场。

“据调查，目前国内净水器的普及率才百分之几，市场潜力巨大，特别是随着经济发展和市民健康意识的提高，需求量将会成倍增长。”

“继续。”

“综上，我建议，一是进一步改进技术设计，重点针对客户要求进行完善，除提升内在技术含量外，建议招聘设计类专业人才加入；二是加大广告宣传力度，特别是对国内各大超市和电器销售商展开公关；三是，进一步提升公司名气。就此事情，我们与网站开发部进行了联合调研，请浩然部长谈一谈。”

“好的。”

得到允许后，李浩然接过话题“截至上月末，网站注册用户达到万，表面看增长不快，但是增长质量较高，具体表现为重复注册大大减少，活跃用户越来越多，积分管理措施取得初步效果。”

看到孟才点了点头，他继续说“从另一方面看，由于之前我们主要依靠办公软件以及海滨宾馆的名气打响的品牌，所以关注我们网站的多数是本市网民、软件行业、宾馆餐饮行业的网民，其他地区和行业的很少。目前我们尚没有过硬的招牌来博得各地各行业各类人群的关注。”

“哦……是这样，这也在情理中。”孟才思考了片刻，做出下步部署，“对此问题，一是由机电部和技术攻坚部负责，在技术上下功夫、寻突破。同意你们招聘设计专业人才的建议，同时，发动客户给我们提建议、提要求，凡是所提建议被我们采纳的，奖励最高档净水器一台；二是由机电部和市场销售部联合，对各大销售商展开公关。”

“好的。”几位部长点点头。

“第三，关于全国性的招牌，”他停顿了一下，“岳超，网游研发的怎么样了？”

“还在研发中，众所周知，网游研发技术难度大，工作量也大，游戏部人手紧张，技术设备也不足。既然网游的作用这么大，我建议增派人手，或者干脆成立单独的网游部专职研发网游。”

“都是游戏，再另设网游部，会不会造成部门力量分散呢？”有人质疑。

“郭俊，你怎么看？”孟才问。

“回头我找岳超了解一下具体情况，再给您汇报。”

“好的，”孟才喝了口水，又把话题转移回机电部，“郝强啊，目前净水器算是问世了，在逐步完善的同时，要主动琢磨下一个产品。”

“已经开始寻摸了，建议把下一个研发目标定为空气净化器，随着人们生活质量的提高，空气净化器已经逐步走进了家庭和办公场所，而且原理简单，价格便宜，比较适合我们这样刚起步的企业。”

“主意不错，抓紧研发。”

“孟总，我有个小事需要汇报。”人力资源部崔强说。

“什么事？”

“接到后勤部反映，现在有一些员工竟然把饭卡卖给附近的村民，让他们顶自己的名字在食堂吃饭，我们与后勤部联合派人在食堂检查，一周时间发现了例。为了进一步规范食堂管理，我们建