第五十三章【重组董事会】(1 / 2)

在接下来的日子里,棱镜科技采购3.5万多吨粮食的竞标,申请调取中小散户交易数据等事宜都在有序展开,与灵翰新材的合并重组等各项事宜也都顺利的稳步推进中。

萧宇也没有闲着,诸多事宜布置下去之后,他决定重组公司的董事会。

鹏辉资本几个资方已经血割被踢出局,他们派驻的董事也得退出,同时新进来的瑞联集团也要一个董事会席位,并且派的是温素清过来担任董事代表瑞联集团的利益。

重组董事会得需要通过股东大会表决,萧宇也是干脆利落的发起临时股东大会。

毫无疑问,肯定是顺利的通过了重组董事会的决议。

公司的股东大会本次通过的决议,仍然是把诸多重大事项的决策权下放到董事会,只要董事会表决通过就不需要每次都召开股东会。

这是为了提高企业决策机制的效率,因为股东大会一年也就召开那么一两次,而且开股东会也麻烦,光是公告出来到开会就得要等十天。

董事会则是随时都可以召开决议,而且不限次数。

为了避免董事会对事项决议投票时出现平局的情况,董事会席位一般都是奇数位,比如5个席位、7个席位、9个席位等。

棱镜科技董事会此次重组之后,依然维持七个席位不变,且萧宇拥有过半董事提名权,所以他可以提名三个人进入董事会,加上他自己的一票就是4票对3票,牢牢控制着公司董事会。

这三个席位的提名权,萧宇分别把云舒、付康、徐常明三人提名进入董事会。

宋渊为公司的独立董事。

还还剩下两个席位则是给了资方机构股东,其中温素清进入董事会并代表瑞联集团的利益,还有一个席位也归资方机构,派来担任董事的人叫钱文虎。

董事会重组之后,棱镜科技最新一届的七位董事分别是:萧宇(董事长)、云舒、付康、宋渊(独立董事)、温素清、徐常明以及钱文虎。

萧宇又对公司的核心管理层进行了人事变动调整,这个就不需要召开股东会进行决议,新一届的董事会完成了重组,在董事会完成决策即可生效施行。

其中最大的变动就是萧宇不再担任公司CEO职务,以后得抽出很多精力去忙活蓝星那边的事情,继续担任棱镜科技的CEO肯定没那么多精力。

萧宇再怎么年富力盛,执行力再强,但终究还是人。

经过深思熟虑,决定卸任CEO职务,执行层面的工作就不再亲力亲为,作为企业董事长和掌舵人,抓好战公司的大方向战略略决策就行。

新任的CEO则是让徐常明来接替这个位置,同时他也是被萧宇提名到董事会里。

另一个重要的人事安排,就是让温素清担任棱镜科技的首席法务官,负责为公司建立一个专属的法务团队,这个团队由公司花钱高薪养着,只负责与棱镜科技有关的法务问题,不会外接其它的案子。

除此之外,萧宇也对云舒进行了诸多重点安排,并且是在有意倾斜资源着重培养她。

……

“进来。”

董事长办公室里,听到敲门声的萧宇回应了一声,抬头瞄了眼便见到云舒进入屋子。

“你给我的那些工作安排,以我的能力恐怕无法胜任,你能不能对我的工作安排重新调整一下?”云舒来到他面前,迟疑了一会儿还是说出了自己的想法。

萧宇后倾背靠着老板椅,望着云舒笑道:“咄咄怪事,升职加薪别人都要开香槟庆祝,高兴都来不及,你还不乐意了?”

云舒担心地说:“不是,我担心自己能力欠缺,会把工作搞砸对公司带来负面效果,甚至造成重大损失。”

萧宇一脸淡定:“大事