第六百十二章 传承(3 / 4)

“这次请你过来压阵,还真是有些麻烦了,完全没有让你们出手的机会。”吴蒙啃着干粮,有些不好意思的跟李晋说道。

请李晋他们过来,却不让李晋他们出手,基本上就是让李晋过来陪跑的。

“没事,小问题别太在意,况且,这也算一种训练,让他们以后带新兵时,知道怎么给新兵压阵,尽可能的保障安全。”李晋笑了笑说道。

他这次带过来的,其实都是新兵。

“你考虑的还挺远的。”吴蒙笑道。

但他也从李晋这话里感觉其他的情况。

以李晋的能耐,以后当大官是肯定的了,而李晋带来的都是新兵,说明李晋也是在培养这些新兵,亦或者说所有新兵,李晋都是按照军官标准培养的。

这么一想,李晋这人,有些太恐怖了,本身能力就大,还能这么培养人才,以后的前途不可限量。

“我这人喜欢未雨绸缪,万一哪天我又升官了,底下军官也升职了,多带了士兵,那也得有人顶上军官的位置,

一支部队如果没有指挥,那跟散沙有什么区别?!这样子的部队又如何打胜仗?!”李晋笑了笑道。

能够正确指挥部队的军官,是部队很重要的,哪怕只是一个班长,那也不能胡乱选,得有一定能力。

能够去思考,如何指挥,打仗的时候怎么安排士兵的位置,这样子才能够打胜仗。

若是让一个什么都不懂的人来安排,本该安排的人没有安排,不该安排的却愣是安排上了。

如果全都是这种布局,那阵地不就跟纸糊的一样,碰一下就散了,还谈什么打胜仗,没有被一下子歼灭就不错了。

“嗯,不错,部队的指挥者不论是高级军官指挥还是低级军官,都有他们的意义,

高级军官负责制定大致作战方案,完善方案,下一级军官则是按照上一级军官的要求,将任务下达,层层传递下去,方能让部队运转起来,这其中缺一不可。”吴蒙也点头认同。

“所以说,军官的培养,还是很有必要的,但不能只是培养,需要有老军官带,

经验这种东西,只有打过仗的才能教,你要是让一个只会纸上谈兵的人来教别人打仗,那也只是个笑话罢了。”李晋继续说道。

为什么老兵很重要,因为老兵拥有着别人所不能有的经验,他们的教导,能够让更多新兵有活着下战场的机会。

打过仗的老军官也是如此,他们能够快速根据上级传达的命令,然后第一时间将底下士兵安排好在相应的作战位置上。

要是换成新军官来指挥,恐怕还要折腾半天才想明白怎么搞,等他弄懂时,恐怕阵地都丢了。

所以,老兵带新兵,老军官带新军官,这是一种传承,也是部队战斗力经久不衰的原因。

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“李晋,你应该去延安学习才对。”吴蒙忽然说道,他觉得李晋这种人才,就应该多去延安学习学习才行。

“我们旅长倒是叫过我去,但被我拒绝了。”李晋说道,旅长去年就是想让他今年去延安学习的,但被他拒绝了。

在李晋看来,还是多杀些鬼子,多攒点功勋值,学习什么的,往后再说,不着急。

“什么,你干嘛拒绝啊?!这是多好的机会,很多人想去都没机会。”吴蒙听后,惊讶道。

能够被派去延安学习,就意味着上面要重点培养了,以后前途无限,没想到李晋居然拒绝了。

这要是换做他,他不得快马加鞭的赶过去。

“我想多弄死一些鬼子,所以并不着急去。”李晋说道。

吴蒙一时间也不知道说什么,要是他没记错,李晋参军时间也就一年多。

去年就被陈