的龚悦，选为后勤负责人。

其他的诸如方茂，或者战犬少年，还有另外逐渐加入的赵传宏等人，杨越基本上放手让他们进行各种职位的任命与安排。

其实主要的工作就是围绕那两三个方面，一个是魔植的种植，这不仅关系到杨越实力的提升，也关系到整个绿洲的粮食安全。

要想扩大地盘，养活更多的人，那么其中粮食，产粮区，这就是关键。

另外一个那就是外来人口的移民，这一部分人如何安顿，再调动起来，继续种植魔植，也是一项极其重要的工作内容。

在这几项工作之下，其他的反而就变得简单，或者说绝大多数工作，最后落实下来的目标都是在这上面。

杨越的充分放权，使得李志忠和方茂还有赵传宏等人的积极性彻底调动了起来。

他用人的选择其实主要也只有两个，一个自然是能力。

管理能力这对于不少人都是一项考验，但这种能力不是天生的，有时候经过了一次次的工作和学习，自然而然会获得成长。

另一个，那就是私心强不强。

在现在还处于物资匮乏阶段，若是没有一个真正为了整体人类，或者大的利益团体去考虑的公心，那么最终是走不长的。

整个绿洲内外的其他人，渐渐也会生出其他情绪，最终导致希望绿洲的发展方向出现偏差。

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对于整个绿洲，杨越有着绝对的掌控力量，若是他想要真正去关注留心，所有人的一言一行，任何细节微小的动作，都无法逃过他的耳目。

只不过，这些东西杨越并不需要去在意。

他是整片绿洲，魔植领域的缔造者，掌控者，现在下放给其他人的权限，随时都可以收回。

是以，也不用去担心底下的人离心离德，或有野心膨胀之辈，采取一些极端的措施和做法。

而整个绿洲内的众人，有了杨越的充分授权，他们的成长和各种工作方式的制定速度也很快。

其中赵传宏这个曾经在灾变前时代就已经是成年男子的老人，给予了整个团队不少参考和意见。

再有就是李志忠和方茂，甚至不少战犬少年，他们其实都有管理和被管理的经验。

别小看这点经验，其实对于管理者来说，这是至关重要的。

在和平年代，从小就接受过各种教育，在学校在工作里的人，或许难以理解。

在这样一个秩序崩坏的世界里，文明不存，绝大多数人其实就仿佛一条条四处寻找食物的野狗。

没有任何的束缚和压抑，他们的选择、做事方式、工作方法，完全是自我的，不会考虑其他人的。

没有任何集体生活的经历，也不知该如何配合，是一个纯粹的自然个体。

要将这样的人放到如今的整体当中，是需要进行一定程度的规训，不会将个体意志跳到了整体的利益上来。

所以作为一个管理者，本身就需要有这样的生活经历，才能够在后面面对其他外来者，移民，新加入的人群，有一个比较好的管理方式。

这里面，有些出乎杨越意料的是，那些战犬少年的表现。

这些战犬少年的能力在这个过程里得到了极大程度的展示，过去这些少年，一直就是不死王作为他对要塞统治力量的延伸。

整个要塞的构成，就是不死王居于最顶层，接下来是他的近卫，再然后就是这些分成各种不同颜色等级的战犬。

而真正数量最多，最为庞大的人群，是底层的“制造者”、“游荡者”、“种植者”等等。

不死王依托于他自己培养的近卫和战犬，用来管理着人数上万的底层，从而实现一个较为稳定的统治。