了新的思维模式。

“我会尽快组织团队，开始实施这些新计划，确保我们能在最短的时间内看到成果。”龚禹郑重承诺道。

随着会议的深入，王潇桐和龚禹的讨论愈发激烈。他们从内容创新聊到了技术革新，每一个细节都被反复推敲。王潇桐深知，在这个快速变化的时代，只有不断创新，才能保持竞争力。

“龚禹，我们不能只满足于现状。”王潇桐的目光坚定，她的声音在会议室中回荡，“我们需要更多的创新，比如利用大数据和人工智能技术来分析用户行为，为他们提供更加个性化的推荐。”

龚禹点了点头，他的眼神中闪烁着兴奋的光芒，“这是一个非常好的想法。我们可以建立一个数据分析团队，专门负责收集和分析用户数据，以此来指导内容的创作和推广。”

王潇桐继续说道：“不仅如此，我们还可以探索新的商业模式，比如会员制、付费点播等。这些模式在国外已经非常成熟，我们完全可以借鉴并加以改进，以适应国内市场的需求。”

王潇桐满意地点了点头，“很好，我们需要的就是这种敢于尝试的精神。记住，创新不仅仅是技术的革新，更是思维方式的转变。”

他回想起与团队成员的每一次讨论，每一次头脑风暴，每一次深夜加班。这些时刻，虽然辛苦，但却是团队凝聚力量、共同成长的宝贵经历。王潇桐深信，正是这些经历，让广顺集团能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

重生08：从负二代到商业帝王