部看不准方向；第二条是领导干部看准方向后，最重要的就是如何用实际行动带领群众干起来；第三条就是领导干部必须要要和群众一起想办法，让社员群众真正感到领导就是他们的贴心人，只有和群众打成一片了，我们才能说成为了真正的领导者。

公社革委会主任听了就带头鼓起掌来，加以评价说：“朱关兴同志虽然很年轻，但是能把从荆州地委短训班学习来的理论、方法，与新民大队的实情结合起来，特别是让新民8队在短时间内发生了这样大的变化，这是很有说服力的。希望我们在座的各位，把刚才朱关兴同志说的几点感受记下来，对照我们的日常工作想一想，我们做到了些什么？我们的差距在哪里？”

接下来就由公社革委会的副主任做了全面总结，肯定红旗公社在工作组的帮助下，圆满完成了学习和落实的工作，并且着重表扬了新民大队在这项工作中的创造性，特别要求各大队、生产队要向新民8队学习，在新的一年里，拿出学大寨、见行动的成绩来。

最后，由公社革委会主任安排了年前年后的工作，会议就算结束了。大家走出大队部休息一会儿，等待服务人员调整会议室的座位，摆上餐具，准备吃饭。

这时，公社革委会的主任就走到关兴的身边，详细问了关兴以前的工作经历、家庭情况。关兴就把自己从县中学读书、回乡劳动、，在前进大队担任团支书，后来跟着当时青山公社、现在县革委会的陈光明同志搞调研等经历，简要地说给公社革委会的主任听。主任听了不停地点头，并且鼓励关兴说：“像你这样的年青人很少，像你这样的年轻干部更少，希望你要不停止地学习，努力地工作，以后还会有更大的发展的。”

关兴听了主任的话，激动不已，表示以后会按照主任提出的要求努力学习和工作的。

公社在新民大队召开的检查验收的会议虽然结束了，但是留给新民大队的干部和社员群众的余响却还在各人心里回荡着。

人民公社三十年