第110章 公司的发展(2 / 2)

一下咱们公司的人员情况,现在我们公司有正式员工三百二十人,正式骑手一万五千多人,兼职骑手四万八千人。”

“呦,人不少啊!”武落平惊奇的道。

“咱们公司待遇好,工资高,对工作人员的要求低,而且工作简单,容易上手所以人就多。”胡雅开口道:“接下来是事业部的经理,你来说说咱们平台商铺入驻的情况。”

“好的,董事长,胡经理,我是事业部的经理,我叫许福多,咱们平台现在入驻商家有八千五百多家,而且现在还在稳定的增长当中,其中百分之七十是餐饮商家,百分之二十五的是超市和花店蛋糕店等,剩余的就是药店。”

“八千多加商铺入驻,这个入驻率还可以,让跑业务的人员加把劲,我想我们的竞争对手很快就会出现了。在他们出现之前,我们要抢到大部分市场!”

“已经有了,不过他们的平台无法做到我们这么强大,暂时来说对我们没有太大的威胁!”胡雅道

“是吗,已经有了,这样你派人接触一下他们,看看能不能收购了,能就收购了,对了有国外资本投资的类似公司,想办法把他们挤垮,或者挤出圈去。还有尽快把公司铺向全国。这个是你们下一步的任务。不用每个城市都开我们自己的店面,直接全国找加盟商,这样扩张的快一点!”

“好的,董事长,我记下了!”胡雅道。

“好的,继续吧,财务来给我介绍一下公司的收支情况!”

“好的,董事长,我是财务经理钱有拥,到目前为止,公司一共营收八亿八千万,支出六亿三千万左右,其中员工工资占支出总比的百分之三十四,保险占支出的百分之六十七,剩下的是其他支出,包括活动补贴,工具,等等的支出。另外,还有骑手的设备,和车辆的支出有四千两百万左右,现在公司账户上还有一亿多的资金,接下来如果想打通全国市场我估计资金还有缺口。”

“没事,加盟公司就是针对这个发起的,我们收取加盟费,给他们平价提供骑手工具和车辆,这样,不但我们不用花钱还能有大量的流动资金。对了加盟公司谈判的时候明确一点,公司正式骑手的五险一金必须缴纳,总公司补贴他们三分之一,他们出三分之一,员工出三分之一!你们商量的拟订个条文出来!”

“好的董事长!”

接下来会议在热烈的讨论声中落下帷幕,武落平在办公室待了一天,晚上和胡雅聊了会儿天就回到家里休息了!

重开后,我靠系统当人生赢家