张辽立场转变之快，让李非很是郁闷。

虽然张辽这么做，的确是为李非在考虑。

可是这么做，李非还怎么能多花钱？

当初成立美达外卖子公司的目的，就是为了让子公司能代表普通骑手，可以为他们主动争取利益。

只有这样，他才能多花钱。

现在看来，这个目的远远没有达到。

“召集所有管理层，我们先开个会。”李非对张辽说道。

……

半小时后，美达外卖子公司众多管理层人员全都到场了。

李非本来是打算召集所有员工开会的，可是又一想，现在很多员工还在送外卖呢，根本走不开，于是他只能作罢。

“这次召集大家过来，我有几件事情要宣布。第一，美达外卖子公司要成立一个员工代表会，代表会成员只能从底层员工中选出，每个季度轮换一次。

第二，代表会可以定期提出改善员工生活，工作条件的各种方案。这些方案可以交由子公司管理部门决议，通过后可以实行。

如果没有通过，代表会有权举行全公司公投，票数高于百分之九十，方案必须实行。”

李非的话刚说完，在场的众管理层人员全都被震惊了。

卧槽！

如果这样做的话，那岂不是说，他们这些管理层的权利将会被严重削弱？

以后子公司恐怕就是员工代表会的天下了。

李非没有理会众人的失落情绪，继续说道:“这件事情就这么决定了，等下你们就通知下去。还有就是马上订购一批羽绒服。”

“好的老板。”张辽无奈说道。

处理完这些事情之后，李非还得去美达外卖公司总部。

临走前，李非对张辽说道:“接下来美达外卖还要再招聘一万名员工，你们子公司的担子很重。我希望你可以多为员工考虑，我是很看好你的能力的。

未来美达外卖，可是要走向全国的。到时候你这个子公司总经理，可是要管理全国上百万员工的。”

听到李非的话，张辽原本还有些垂头丧气呢，此刻顿时又活跃了起来，“老板您就放心吧，我知道该怎么做了。”

……

离开了美达外卖子公司，李非来到了美达外卖总部公司。

总部公司只管技术和市场方面，所以李非也很少来。

再次见到总经理陈阳，李非注意到陈阳此刻满面春风，这和当初那个意志消沉，胡子拉碴的人简直判若云泥。

陈阳当初的萝卜送菜失败之后，加入了美达外卖。

没想到在美达外卖竟然当上了总经理。

在他的努力下，美达外卖此刻已经扭亏为盈，稳占滨江市外卖市场的头把交椅了。

当李非看完陈阳拿来的财务报表以后，整个人都懵逼了。

不是，前段时间美达外卖还处于亏损状态呢，这就开始盈利了？

而且美达外卖怎么一不小心就要统治滨江市的外卖市场了？

他真的，这个世界怎么这么魔幻啊？

“老板，这可多亏了罗帅啊，罗帅又开发了新套路。现在只要有客户介绍一个新用户进来，就能享受‘单单减’优惠活动。”

见李非投来疑惑的目光，陈阳继续说道:“这个所谓的‘单单减’活动，就是如果有客户推荐新用户，那么这个客户在之后的30单，每单都能享受到减免优惠。

不光是推荐的客户有减免，那些新用户的减免优惠更大更夸张。所有新用户可以享受连续60天的减免优惠。

不是有专家说，养成一种习惯需要30天吗，60天，足以把这个习惯深深刻进那些新用户心里了