“哈？”听到美格老板许光利的话以后，那群前来投奔的星悦前员工集体懵逼了！

每月2500的基础工资？

要知道他们在星悦都可以拿到3000的基础工资呢，现在你就给我们2500？

不是说好了过来之后，美格老板会给他们优厚条件的吗？

就是这么个优厚法？这也太欺负人了吧！

“许总，您当初可不是这么说的啊？”那个销售组主管急了。

“当初是当初，现在是现在。你们也看到了，我这里的员工基本满员了。”许光利无所谓的说道。

要不是看中了他们手里的客户信息，许光利估计1000块钱都不会雇佣他们。

同时，许光利决定只留他们一个月，这一个月争取让他们把星悦的老客户全弄过来。

一个月以后，客户都到手了，他也没必要留着这群人了。

不过他也不会全部都开除掉，那样就太落人口实了。

到时候就留下四五个能力强的员工就可以，至于其他人全部滚蛋。

这样做就算有人说起，他也不怕。

谁让他们能力不行呢？

“许总，我在星悦可是销售组主管，您看？”那个销售组主管谄媚的说道，意思不言而喻。

我在星悦都是主管了，来你这里你不得给我一个主管当当？

人在屋檐下不得不低头，他也懒得去给其他人争取了，还是先保住自己主管的位置吧。

“这个嘛，咱们这里管理岗位暂时满了，你就先委屈一下吧。这样吧，你的基础工资先暂定3000块。”

“该说的我都说了，你们考虑一下吧。”

许光利说罢就走开了。

“3000块？”那个主管此刻内心早已把许光利骂了几百遍了。

他妈的，我怎么说也是一个主管，你就拿3000块糊弄我？

气愤，恼怒！

之前的时候，许光利哪次见自己不是笑脸相迎，又是递烟又是嘘寒问暖的。

现在知道我们离开星悦，没有退路了，态度就一百八十度大转弯了！

之前的时候怎么就没发现许光利这么阴险呢？

后悔，巨他妈后悔，早知道不离开星悦了。

不光是那个销售组主管，其他员工也是一样的心思。

他们此刻哪里还有半点当初离开星悦时候的意气风发啊！

“主管，要不咱们还是回星悦吧。”

“是呀，星悦好歹还有3000基础工资呢，这里才给2500，这也太过分了。”

“早知道不离开星悦了。”

销售组主管听到众人的话以后也是非常羞愧，不过让他回去那是不可能回去的。

他，丢不起这个人。

“回去？回去以后咱们还能抬起头做人吗？”

“依我看咱们还是就留在美格吧，说不定只要咱们表现好，美格老板会给咱们涨工资呢？”

“而且你们忘了星悦新老板的做法了吗？就他这样的，星悦用不了一个月就得倒闭。”

销售组主管说道。

“嗯嗯，有道理有道理！”

“确实，在这里2500的基础工资也好过留在星悦拿不到工资。”

众人七嘴八舌的说道。

“卧槽！”突然，一声惊叫声打断了众人的互相安慰。

“快看朋友圈，星悦新老板给留下来的员工涨工资了！”有人说道。

众人听后赶忙掏出了手机，开始查看起了朋友圈。

“嘶！”

“基础工资涨到6000了？还有近2000的福利！”