50个保安全部答应留下来，让李非很高兴。

50人才只是一个开始而已，自己这次的目标是要先招200人，然后一步步扩张，最后用完系统给出的2万人名额。

试想一下，在滨江市拥有2万名保安是个什么概念？

当你只有200保安的时候，你只能听从规则。

当你有2000保安的时候，你可以修改规则。

当你有保安的时候，你就是规则。

不过2万个保安还是以后的事情，当前还是要先招到200人。

现在还有150人要招，李非肯定是不会亲自去招聘的。

自己都当老板了，要是什么活儿都还是自己干，那多傻啊。

于是，李非决定把苏小兮和林筱沫叫过来。

叫她们两人过来，并不是说李非对她们有什么想法。

李非才不想谈感情呢。

他现在只想搞钱。

苏小兮是自己以人事的名义招聘过来的，在宾馆那边也没有她的用武之地啊。

宾馆一共就那么几个员工，现在员工们对自己的薪资待遇以及福利都非常的满意，肯定是不会轻易辞职的。

所以，宾馆是不需要人事的。

之所以叫林筱沫一起过来，是李非发现林筱沫办事非常的认真仔细。

他决定好好培养一下林筱沫。

宾馆那边发展平台还是太小了，来这边更好一点。

既然苏小兮和林筱沫都来这边，宾馆那边就再招聘一个财务和一个出纳好了。

一个财务，一个出纳刚好可以补上林筱沫和苏小兮的空缺，宾馆就还是10人满员。

哈哈，能薅系统两把羊毛，他绝对不会只薅系统一把羊毛的。

李非为自己的机智喝彩。

第二天，当李非来到铁血安保公司的时候，林筱沫，苏小兮和唐菲儿都已经到了。

林筱沫继续担任财务，苏小兮担任人事，唐菲儿担任总经理助理。

至于总经理人选，李非决定自己先兼任，等后续稳定下来以后，再找一个合适的人选来担任总经理。

随后，李非开了铁血安保公司的第一次会议。

会议就在会客沙发区域召开。

“苏小兮，接下来你的任务就是继续为安保公司招聘保安，至少还需要招聘150个保安。”

“至于要求，年龄18到65岁，只要没有明显的身体缺陷就可以。”

“然后再给宾馆那边招聘一个出纳一个会计，会计一定要细心认真。”

李非开始嘱咐道。

一旁的几人听到李非的话直接懵逼了。

还要招聘150个保安？

大哥，咱们目前的这50个保安还没有找到雇主呢。

安保公司是靠着给其他公司或者单位输送保安来赚取提成的，一般也就是百分之10到百分之20的提成。

算下来，一个保安的提成是每人每月800到1000块。

可是，这是在保安们有雇主的前提下。

如果保安们没有找到雇主，就要由安保公司养着他们。

每月3500的工资，这可是固定开支。

现在，则要再加上将近2000块的福利费用。

也就是说，如果安保公司找不到足够多的雇主，就要一直养着这些保安们。

200个保安，光是每个月的固定开支就是120到150多万。

疯了，自己老板一定是疯了。

现在的安保行业可不像以前了，现在大家都在内卷，各种拼上班时长，拼保安质量，拼谁工资更低，干活更多，更有性价