第132章 大胆提建议(1 / 2)

看着各位领导都看着他,王自在也不得不硬着头皮,顶着压力开始说出了他的想法。

“大领导,所谓不在其位不谋其政,我现在是食堂主任,那我就直说食堂的事情。

如果轧钢厂要扩建,那到时候轧钢厂的工人数量会激增,那食堂工作的人员以及食堂的规模,也应该要增加,不然就现在食堂这个体量,很难满足日益增多的工人胃口。

就单单现在我们三个食堂,都有时候忙不过来,特别是第一食堂经常挨骂,说我们第一食堂供应的饭量和菜量还是太少了,没一会儿就被打完了。”

大领导听完王自在的建议,倒也是认同地点了点头,他之前参观了三个食堂在饭点的情况。

窗口负责打饭打菜的工作人员,确实忙得脚不沾地了,特别是第一食堂更是都很难挤进去,足以说明第一食堂的后厨人员一定更加忙。

所以刚才王自在提的建议,中肯实在,他就很欣赏这种干实事,敢提实质性建议的人,而不是那些无脑溜须拍马的人。

“小王同志,你很大胆,敢直接提建议扩大食堂的规模,不过我对你的食堂工作确实非常满意。

和上次我巡查食堂情况比起来,这次可以说有质的飞跃,足以说明你当上食堂主任后,对食堂做出的贡献。

放心,食堂都成了你们轧钢厂的招牌了,必须扩建,而且要大建特建,最少都要扩大一倍的规模,争取让轧钢厂的每个工人吃饱吃好!”

王自在没想到大领导,这么轻易就给出了承诺,真得让他很意外,看来大领导对他的食堂工作真得很满意。

“大领导,食堂的工作能做好,首先要感谢我的直属领导刘主任,他总是对我全方位的信任,无条件地各种放权,我才能大刀阔斧地把食堂工作做好。

更要感谢杨厂长和李主任,对我的工作大力支持,充分信任。”

看到王自在终于最后提及到了他们,杨厂长和李怀德也欣慰地点了点头,心里同时想着,看来这小子还没有飘起来,还懂得感恩和谦虚。

大领导看王自在不卑不亢的态度,懂得争取,也懂得分享,进退有度,对王自在也是越发欣赏起来。

“小王同志,如果你能把你管理的所有食堂,都能做到第一食堂那种程度,别说扩建一倍两倍了,扩建三倍五倍都没有问题。

只有你能让所有轧钢厂的工人都吃好喝好,干活有劲,甚至让你管理的食堂直接独立出来,都不是问题。

到时候让周围其他的厂,也能沾一沾你的光,我可是听说经常有其他厂的工人,偷偷跑到第一食堂这边来吃饭,这足以说明第一食堂伙食质量确实杠杠的!”

大领导这话一出,倒是把轧钢厂的各位领导惊住了,特别是杨厂长和李怀德。

他们没想到大领导对王自在,会重视到这个程度,李怀德甚至开始后悔,之前没有加大拉拢王自在的力度,有大领导的极度欣赏,王自在这小子是要起飞的节奏。

还有把食堂独立出来是个什么操作,就连杨厂长都在怀疑,大领导不会是想挖人,把王自在给偷偷挖走吧!

“大领导,您可不带这样的,吃了一顿饭,居然还把我们厂最优秀的厨子都打包带走了。

王自在可是我们厂的宝贝疙瘩,要不您把我带走吧,王自在还是要留下。”杨厂长最后俏皮地说道。

大领导对杨厂长的一番话很是无语,这是有多紧张王自在,他是这样的人吗,遇到人才就挖。

“把你小杨带到哪儿去,带你进部,你还想得真美呢,你就跟我安安心心地把这个轧钢厂,给我建设好,管理好,就是你最大的功劳了!

还有谁说我想把小王挖走,我倒是想把小王拉到我身边,做我的私人厨师,