第1053章 找人(2 / 2)

,这样方便也对于我们的战术战略做出调整!”

李柱子现在想到了一个好主意。

既然他们公司已经决定要力的做系统开发了,那么需要的人才肯定很多。

而这种人才什么地方最多呢?

当然就是那些在市场上几乎已经形成了垄断的老牌系统企业。

所以李柱子完可以利用这个机会去挖一挖这些企业的人才。

不过这个计划现在李柱子并没有打算告诉给楚柔,他想要你自己先去接触接触这些公司的开发人员,看看对方有没有跳槽的意愿。

如果真的能够把对方的高端人才给挖过来的话,对于他们现在的这个项目进展绝对是一个前所未有的好机会。

楚柔也没有想这么多的东西,点点头就让人去准备了。

没多久,李柱子想要的那些东西就已经送到了他的手里。

打开那些文件看了一下,李柱子很快就已经搞清楚了巨硬系统的开发人员结构。

在国内,他们公司负责开发的总工程师叫做高程,是一个典型的理工科天才,曾经一个人独自开发了一套系统。

不过那套系统最后被巨硬收购并且雪藏,而高程也被巨硬给招揽。

看到高程的简历,李柱子觉得这家伙就是一个典型的人才,如果自己要是能够把他给招揽过来的话,那肯定会对于他们现在正在进行的这个项目是一个强大的助理。

虽然李柱子能够猜测出来这种人才在巨硬肯定也是受到了很高的待遇,有着很不错的收入,想要挖过来不是一件容易的事情。

可是李柱子还是决定和对方接触一下,要是对方有什么弱点的话自己完可以利用这个弱点把对方收入囊中。

想到做到,李柱子立刻就迫不及待的按照现在自己手上所掌握的地址过去找到了高程。

高程的待遇确实非常的不错,他现在所住的地方是一个非常高档的小区,在这里买一套房子最起码要花上千万。

做为巨硬的开发炎夏总工程师,高程平时的生活非常的忙。

虽然收入很高,但是他其实过得一点都不舒服。

当初他选择踏入这一行完就是为了实现自己的理想,做出来一套属于自己的操作系统。

他现在要做的事情就只能够去翻译翻译别人的操作系统,这让他很是不爽。

又结束了无聊而又忙碌的一天,高程回到了家中。