入职的第一天，郑婷原本对于微硬的滤镜就碎掉了，在完成一系列繁琐而又复杂的入职手续后，她终于被带到了自己的工位上。

原本她以为工作的内容是每天坐在电脑前，编写或者检查各种程序，然而事实上，她工作的主要内容，就是在一个专用的聊天框里和AI沟通，将自己的诉求告诉AI，然后由它去编写和检查各种程序。

郑婷指着屏幕上那个孤零零的对话框，真诚且疑惑的发问：

“那个，咱就是说，我们不需要自己打代码？”

负责带她的老员工笑着说道：

“你一个新人不可能让你写代码啊，别说你了，这个西虹市的分部都没几个人有资格进入后台的。”

郑婷更加疑惑了：

“不能进入后台我们要怎么工作？”

“用AI啊！”

“发现漏洞也是让AI去修复？”

“我们这里是这样的！”

郑婷突然感觉有些奇怪，按照这个老员工所说，如果连修复漏洞的程序都是由AI独立完成，那岂不是一个黑箱？

“可是AI要怎么处理问题？”

“这我就不清楚了，反正我们只负责将需要解决的问题告诉AI，剩下的就不需要我们操心了。”

“那AI如果解决不了呢？”

“AI解决不了的问题，就不是我们西虹市分部能处理的了！”

“那......招我们进来干吗？”

老员工意味深长的看了郑婷一眼，

“你以为和AI沟通是一件很容易的事情吗？”

当时的郑婷觉得这个人简直就是在说废话，但很快，她就发现了问题，和她对话的AI不知道是不是一个刚出厂的家伙，对话很费力，它对于语言的理解和断句和普通人完全不一样。

比如“小点心”这三个字，逻辑重音在“点”上和在“小”上完全是两个意思，但那AI无法分辨。

郑婷觉得自己就像是投诉无门的网购客户，很难和对方建立有效沟通。

和她一起进来的几个人也遇到了相同的情况，大家都有些灰心，觉得这里的工作和自己之前想象的完全不一样！

不知不觉，时间飞快的流逝了三个月，同批进来的新员工已经走了一半，对此，微硬没有任何的挽留，而在这期间，也不时有新人被招募进来，郑婷突然有种感觉，她们这些人，就像是流水线工人一样，流动性简直大到不可思议！

终于，在工作满三个月后，郑婷被叫到了主管的办公室。

“钱经理，你找我？”

钱经理就是之前面试郑婷的那个女面试官，她微笑着给郑婷倒了一杯水，郑婷双手接过，颇有些拘谨，

钱经理笑了笑，开门见山的说道：

“这几个月是不是对自己的工作有很多的疑惑？”

郑婷点了点头，

“是啊，每天组长下发任务，我就去和AI斗智斗勇，感觉自己就像一个客服。”

钱经理被她的话逗笑了，她从桌子上拿起了一张纸，扫了几眼，然后在某一行上停留了许久，

“郑婷，为期三个月的实习期，你的成绩是最好的！恭喜你啊，可以转正了！”

“哈？”

郑婷一头雾水，她知道前三个月是实习期，但那个成绩是怎么回事？自己又怎么莫名其妙变成了成绩最好的？

钱经理似乎对郑婷的疑惑早有预料，她示意郑婷喝口水放松一下，然后娓娓道来：

“其实面试只是第一关，目的是筛选出那些我们认为拥有良好的意志品质的人，你们入职后，会被分配一个全新的AI，它会在和你的日常交流互动中，学习你的语