妙已经把话挑明了。

庄丽馨的下属能力再强也没用。

他们连普通话都说不好。

根本就搞不定青水本地的客户。

再说了，本地客户的很多习性只有李妙妙等人最了解。

这也是她们身上的一项附加值。

总之一句话，不组建一个以本地人为主的业务团队连海商学院的局面就打不开。

金玉这是逼着庄丽馨接收李妙妙等人。

庄丽馨只能寄希望于用自己那该死的魅力慢慢征服李妙妙等人了。

然而她的魅力能比金玉更强吗？

庄丽馨在巨额资金的加持下祭出了自己的大招。

怒砸1320万挖走了金玉商学院的一名高管和六名业务精英。

挖墙脚的操作大获成功。

庄丽馨感觉自己这招釜底抽薪肯定会闪了金玉的腰。

然而，事实真的是这样吗？

由于刘莹这边事先准备的很充分。

金玉商学院并没有出现庄丽馨预想中的动荡。

无论是总监的职位还是精英业务员的职位，很快就有人补上了。

作为一流的培训机构，金玉商学院现在最不缺的就是人才。

1300多万巨款砸出去了。

资深高管李妙妙和六名业务精英也到位了。

这下可以真刀真枪地跟金玉大干一场了吧？

当庄丽馨这样想的时候，现实再次无情地扇了她一个响亮的耳光！

2014年7月1日，金玉商学院和连海商学院的总裁班新班再一次同时开班。

金玉商学院，总裁三班招生人数100人，雷打不动。

连海商学院，总裁二班招生人数22人，依旧凄惨。

继续阅读，后面更精彩！

如果说金玉商学院是皓月之辉的话。

庄丽馨的连海商学院依然是米粒之光。

二者根本就没有可比性。

“Why，怎么还是这样，不科学！”

庄丽馨再次不甘地呐喊。

成年人的世界再屈辱，再不甘也得自己受着。

别扯没用的，赶紧复盘一下招生数据吧。

看看问题到底出在了哪里。

为了验证李妙妙团队的价值。

庄丽馨刻意将她们跟连海的业务团队分开来管理。

然后当招生数据亮出来的时候，庄丽馨傻眼了。

人家李妙妙的团队没问题！

连海商学院2014年第二季度招生数据如下：

李妙妙团队招生人数：18人；

连海市业务团队招生人数：2人；

穆东鑫和张炎辉转介绍：2人；

合计：22人。

考虑到李妙妙的团队是五月份才正式入职的。

根本就没有干满一整个周期。

因此她们能招到18个总裁学员已经很给力了。

要是再和庄丽馨自己的业务团队做对比的话。

那么李妙妙团队的表现可称之为“超神！”。

这里有一个庄丽馨不知道的小秘密。

李妙妙团队的18个总裁学员根本就不是她们自己招的，而是辛丽珍给的。

金玉商学院主管营销的副院长辛丽珍非常讨厌一类客户。

就是格局小，爱占小便宜的客户。

一个高端大气的总裁班学费十万。

总是有人想方设法地跟辛丽珍讲价。

这种人进了总裁班之后也是个不小的麻烦。

3000元/年的班费别人都是秒交，一到他