第35章 快速整合新部门(2 / 4)

地回答道:

“我现在就授权你们三位组长,每人每天有一次申请出车的权限。”

“学院的司机王哥那边我会去沟通。”

“只要车闲着你们就可以用,我保证他不会推三阻四。”

搞定司机王哥对金玉来说简直是小菜一碟。

每个月四条好烟扔过去还不是让他干啥就干啥。

王哥抽300元一条的香烟已经很上档次了。

四条烟1200元,金玉压根就不把这笔开销当回事。

主任的权力在手里握着。

财务徐惠是自己的小迷妹。

找个什么理由还不能把这点小钱给报了。

“谢谢主任!”刘琦满意地说道。

刘琦这个女人所有的精力都用在了工作上。

她很少去扯用不着的事情。

金玉这个主任能解决实际问题,刘琦就欢迎他。

不然的话刘琦也不是个省油的灯。

见李明俊和刘莹两位组长没有急需解决的问题。

金玉便说起了第二个议题:营销方案。

金玉在投影幕布上调出了二月份和三月份的日历。

然后用教鞭指着日历布置营销计划。

金玉条理清晰地说道:“今天是1月30号,2月9号过年。”

“在此之前各小组自行安排营销活动,我没有特殊安排。”

“年后上班的时间是2月18号。”

“一上班就会很忙,我先给你们打个预防针。”

“2月23号(周六)我将举办第一场总裁班的公开课。”

“每个小组的到场客户数不能低于70人。”

“但最好也不要超过90人,各组长把控好人数。”

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“届时我将亲自主讲课程,并现场做意向转化,答疑和成交等动作。”

“谁手里有那种只差临门一脚的客户就大胆往公开课上邀约。”

“错过机会可不要怪我。”

“3月2号(周六)我将举办年后的第二场总裁班公开课。”

“如无意外的话,这两场公开课下来我们部门的招生任务(50人)就应该完成了。”

“在这两场公开课期间,所有人必须紧跟我的步伐。”

“哪个小组或个人掉队后果自负!”

“有什么问题现在就可以问,我不喜欢有事闷着不说的下属。”

李明俊举手发言道:

“主任,我想问一下年后两堂公开课的主题定下来了吗?”

金玉谨慎地说道:

“定下来了,我还是觉得讲《商业模式创新》保险一些。”

“这个课程足够新颖,市场需求度也最高,用它打客户最合适。”

“等部门的招生任务完成之后我会考虑讲一次《完善的管理系统》。”

“大家对此有疑议可以提出来。”

“现在还是探讨阶段,还有机会改课题。”

“我觉得不用改,这个课题就很好!”

李明俊听后第一个表态。

“我也觉得讲商业模式更靠谱。”

“管理类的课程反而冒险,客户听得太多了。”

刘琦也发表自己的观点。

“我觉得主任的《商业模式创新》课程是天下无敌的!”

花痴李梦仪发言道。

“噗嗤!”

“鹅鹅鹅!”

“舔狗!”

众人对着李梦仪一顿起哄。

“切,等你们现场听过主任的课程再来跟我说话!”