人回到212阶梯教室演练模拟授课。

悬挂横幅，摆放展架，设立签到处。

在课桌上摆放讲义和矿泉水等等。

这些事务性的工作金玉全部交给下属去做。

金玉的管理风格是抓大放小。

大是大非的事情他会亲自抓。

鸡毛蒜皮的琐事一律让下属自由发挥。

如果这些琐事还需要金玉这位主讲教授来操心的话。

那么金玉会怀疑自己是不是选错人了。

管理是一座丛林，里面永远有操不完的心。

优秀的管理者懂得抓住关键，放开细枝末节。

金玉恰恰就是这类人。

史书上说有一位古代皇帝每天工作14个小时，事事都要亲力亲为。

最后四十岁出头就活活把自己给累死了。

金玉觉得这个皇帝真应该学一学管理课程。

他连角色认知和时间管理都不懂，死的实在是冤！

下午五点，金玉翻着PPT课件走完了最后一遍模拟演讲。

课程应该是没问题了。

万事俱备，只欠东风。

成败全看明天公开课的授课效果了！

总裁班的老板们求我带飞