周三下午四点半，职业经理人项目部的电话邀约工作结束了。

刘莹等五人总计拨打了2500个邀约电话，每人拨打了500个。

“唰唰唰！”刘莹在办公室的白板上奋笔疾书。

邀约结果即将公布。

金玉盯着白板上的数据认真观看。

能来多少客户直接关系到周五公开课的成败。

不一会刘莹写完了，结果呈现在项目部众人面前：

拨打总量：2500

红苹果：262

青苹果：338

烂苹果：1900

商学院这行有一个到场试听人数的公式：

实际到场人数=（红苹果+青苹果）/2

按照这个公式来计算的话本周五的课程能来300人。

但金玉知道实际上来不了那么多。

自己的团队以新人为主。

有一些客户说自己会来只是敷衍的说法而已。

职场新人是很难识别出这种敷衍的。

所以说，周五的课程能来200人金玉就非常满意了。

现在看来问题应该不大。

邀约的工作已经结束了，后续的重点就是课程交付。

说白了就是公开课能不能讲好，能不能打动客户。

金玉将一个U盘交给刘莹。

然后对所有人说道：

“这里是《商业模式创新》课程的万字讲义。”

“你们每人拷贝一份，有空多看看。”

“虽然意向转化和现场答疑的工作暂时轮不到你们去做。”

“但是也不能一问三不知。”

“至少得简单地了解一下课程内容，懂吗？”

“懂！”助理们积极回应。

她们也想提前熟悉一下课程内容。

金玉接着安排道：

“明天上午我来扮演客户，带着你们完整地走一遍会务流程。”

“剩下的时间你们就看这个讲义，解散吧！”

“呼，终于解放了，我恨打电话！”

花翎毫无形象地瘫在了转椅上。

金玉瞪了她一眼，花翎立刻弹了起来。

然后人模狗样地在椅子上坐好，众人瞬间笑喷。

高端商学院里员工必须每时每刻保持自己的仪态。

否则就是失礼，这些东西必须刻在骨子里。

还有十分钟下班的时候，李妙妙给金玉发了一条信息，让他下班先别走。

金玉知道对方应该是有正事要谈，于是回了一个“好”字。

下午5点05分，职场里的人走的差不多了。

李妙妙这才鬼鬼祟祟地溜进了金玉的办公室。

“妙姐，有事？”金玉主动问道。

李妙妙随意找了把转椅坐下。

然后说道：“有这么个事儿。”

“我手里有五个互联网公司的老板，想让你帮着踢一脚。”

“这五个老板都是咱们东大的学长。”

“他们在五条互联网赛道上创业，最感兴趣的就是《商业模式》课程。”

“你本周五不是主讲《商业模式创新》嘛。”

“所以我就想趁这个机会踢他们一脚。”

“不然他们总是犹豫来犹豫去的，总裁班迟迟报不上。”

金玉一听就明白了。

李妙妙这是想在自己的主线任务上给自己加一个难度不小的支线任务。

金玉能拒绝吗，不能！

首先，李妙妙是他的盟友，能帮的尽量帮一下是应该的。