只见她自信地说道：“我曾经是一个兵。”

“在我的字典里只有使命必达，没有克服不了的困难！”

“金主任在我最迷茫的时候收留了我。”

“我会拿出全部的热情在工作上回报他。”

“我能学会开火车，开坦克，开重卡。”

“我就一定能做好商学院里这份工作。”

“我连恐怖分子都能打败。”

“想打败眼前这些客户还不是小菜一碟，你们说对不对？”

大概是受到了前面几个小姐妹的感染，花翎的最后一句也是喊出来的。

带给人的感觉就是特别燃！

“对，小小客户，轻松拿捏！”

小姐妹啦啦队再次激情澎湃！

“唉！”金玉以手扶额。

心说你们几个家伙就浪吧，这回我的麻烦大了。

想低调都低调不了啦。

所有新员工发言之后是学院领导点评的环节。

点评之后还会适当地鼓励一下。

这项工作吴国强选择了自己来，他觉得很有必要。

吴国强双手虚扶着讲台感慨地说道：

“你们这个新团队给我的第一印象是年纪有点轻，颜值有点高！”

“哈哈哈！”众人都被吴国强的幽默给逗笑了。

待笑声过后，吴国强严肃地说道：

“可是听了你们的发言之后，我彻底推翻了之前带有轻视的想法 。”

“虽然五个人的发言加起来只有短短的25分钟。”

“但依然深深地震撼了我！”

大家都知道大院长还有下文，因此都在静静地等待。

果然，吴国强换了个激昂的语气说道：

“五位新同事，请相信我。”

“只要你们能保持住今天这个状态，一定会有奇迹发生。”

“刘莹会成为一流的职业经理人。”

“李梦仪会彻底改变自己的命运。”

“杨芷琪将来会成为富婆。”

“郝薇薇未来会是一个好老板。”

“花翎人生路上的困难会被她一一克服！”

“同学们，我今天说的话你们信不信？”

“信！！！”

“啪啪啪！”

正所谓鼓励使人进步。

吴国强作为一名资深的管理学教授，在团队激励方面自然是顶尖的存在。

小姑娘们全都拍红了小手，掌声经久不息。

初次亮相就能得到大领导的认可，很不容易的。

吴国强走下讲台后欣慰地对自己的得意弟子说道：

“放手去干吧，这个团队去做职业经理人项目卓卓有余。”

金玉微笑着说道：“谢谢领导的支持，必不负所托！”

心情大好的吴国强笑着说道：

“还有什么需求赶紧提，过了这个村可就没这个店了！”

金玉知道机会难得于，是也不客气。

“您也看到了，员工们的潜力值很高，但工作经验严重缺乏。”

“他们的工作热情全靠士气来支撑。”

“这种情况下物质奖励比什么都有效。”

“所以您看提成方面能不能适当放宽一些？”

吴国强本来也没指望在职业经理人项目上赚到大钱。

于是他大手一挥，道：“最多放给项目部20%。”

“具体怎么分你自己定吧，达到激励效果就好。”

“谢谢老师！”金玉顿时舒坦了。

有了钱很多事情都容易推动。

原定的部