且专业的中层干部充分发挥震慑作用。

至于吕真真去的新单位是副科实职，有利于仕途发展，那是组织部门和吕真真考虑的问题。

白钰仅仅就事论事，从金融局工作角度出发，不赞成吕真真离开。他的措辞是：等金融系统秩序回归正常，金融局内部监管骨干培养梯队跟上去，我支持吕真真同志到更重要的岗位迎接更重要的任务。

这就是空降新领导的好处。

白钰与吕真真只有工作关系，没私交，没人脉联系，讨论人事问题对事不对人。

白钰的态度无异传到了吕真真耳里，但她不便出面，总不能「我急于离开金融局，请局长放行」。

吕真真转弯抹角把风声透给了张婉。

吕真真走不了，张婉着什么急？当然着急，一个萝卜一个坑嘛。

金融局四位中层正职，吕真真、王甜是副科级，行政审批科印科长年纪大了提拔无望，只剩下最有竞争力的张婉。

若吕真真调离，腾出的副科级名额稳稳落到张婉头上，不定还能执掌监管科全面工作！

所以白钰不肯放人，张婉比吕真真还着急！对吕真真而言不过是副科级与副科职的区别，工资奖金相差不大；对张婉可关系到仕途最重要的一级台阶！

虽年纪轻轻在机关就能做到科长背后肯定有人，但大多数情况下人算不如天算，提拔的前提必须要有空额，否则天大的本事都没用。

这时候只能发挥女同志优势，讲大道理，谁能得过领导？

张婉在白钰面前得泪光莹莹又含情脉脉，分寸拿捏得淡至无痕，既让白钰有种「任君多采撷」的感觉，又恰到好处保持办公室里的距离感，即便期间有人闯进来都解释得通。

被她哭得头大，又担心被外面走来走去的人听到浮想联翩，白钰胡乱敷衍几句把她打发出去。

擦了把汗，暗想做女同志思想工作真累，比金融监管难多了。正琢磨如何摆平吕真真与张婉之间的平衡，缪文军叫他过去。

「下月初县里要调整人事，关于苠原领导班子配置想听听你的意见。」缪文军开门见山道。

白钰没急于推荐俞嘉嘉，故意问：「简刚还是万年老大？」

「没打老大主意，老二却是要动的，很可能一步到位你得做好思想准备，」缪文军道，「齐晓晓……唉，看情况乡长的担子挑不来；郑家福工作完全没动力了；你觉得张培怎么样？」

这段话跳跃性很大，白钰沉思片刻道：

「在苠原锻炼的几位年轻干部成长都很快，张培，还有俞嘉嘉，齐晓晓很擅长学习，自己也很努力……缪县长，以我主管经济的经验，财政所长位子不宜由经济副乡长兼任。」

「俞嘉嘉……以前跟在龙主任、育英后面搞村委会民选的那个？」

「也是研究生。」

缪文军点点头，道：「平心而论，通榆搞的‘千人计划使得大批名校精英扎根基层，起到了正面推动作用；苠原乡，有你在那边两年时间打下的基础，我舍不得放弃！对了，金融局那边有什么想法，要不要调整组织架构和人事？」

「稳字当头。」

白钰简明扼要道，关于吕真真和张婉的问题略去不提——缪文军才不会管那些婆婆妈妈的事。

解圣元从町水开会回来，向领导班子即白钰、吕真真、王甜、张婉、印科长传达省银保监局和省金融局联合下发的通知，拟从今年起花三年时间在全省推广STM机（即自动柜员机），年底前各家金融机构营业网点覆盖率必须达到10！

「全县金融机构营业网点共91个，按每个点配备两台STM机计算，投入的机具费用约一千万，」吕真真道，「工农中建交虽然也纳入地方采购但费用由省行统一出，信用联社和邮储压力稍大些但还可以，分三年