然，这个一般指的是与秦大妈店铺和外卖想比。

要知道，秦阅的总经理自从上次出事后，听说又挖来一个，不过还没有上任；

让申红薇从这些与老板一起创业的元老抢人，申红薇自是没有任何底气；

不过，现在她们秦阅人员配备也不差，也不太需要这些应届生，更不需要和大家一起抢人。

“我能说，我们人事其实也想要几个人的吗”？

“任总，你们人事就别掺和了吧，谁不知道，你们人事现在最不缺的就是人了”；

王利芬打趣道。

“呵呵呵”。

……

现场，你一言，我一语；

全程，马毅搏没有说话，易伟立也是静静的在聆听，就好像一个听者一般。

“易总，你说说呗，这几十个管培生该怎么安排”？

马毅搏看着大家你一言我一言，没有任何结论；

当然，也不会有任何结论；

要知道，每个人都是基于自己有利的方案，不可能这么快达成共识。

“马总，我觉得这些管培生，其实按照赵长乐的意思分配，的确是比较合理的”；

赵长乐听到后，嘴角直接歪了上去；

很明显，赵长乐觉得自己十拿九稳。

“不过，正如，司经理所说，明面上长乐的分法最为民主，其实是不太公平的”；

“其实，我给大家的建议，没必要只看重其中一两个人，要知道，这一批管培生，基本都是非常优秀的”；

“就如大家所说，那个丁文欣，她的确很优秀，尤其是在年会的时候，说的那番话，已经超出了她这个年龄所表现出来的极限”；

“但，丁文欣只有一个，其他人也是非常优秀，好好培养，也是能够但此重任”；

“据我所知，和丁文欣一起来的还有一个女孩子，叫做连江英，其实不比丁文欣差，想必，这个女孩子在实习的时候，你们如果留意的话，也是能发现的”；

“因此，我建议大家可以按照自己部门岗位的需求，以及打算把员工培养到哪个级别，按照自己岗位来选择适合的员工”；

“有些人很优秀，但不一定适合你的岗位”；

“大家可以认真的想一想，要知道，我们秦大妈在高速发展过程中，会一直招聘”；

“上一届的已经入职，马上又要到了下一届的招聘，随着咱们秦大妈的发展，还会有更多更优秀的人才加入”。

易伟立说完，所有人的沉思起来；

果真是听君一席话，就是一席话啊；

高屋建瓴，上层建筑等等；

但，说了，和没说其实没太大差别；

反正就是和稀泥；

但真的没说吗？

到了集团总经理这个级别，说这种话，其实已经明确的表达出了自己的想法。

“我觉得易总说的很对，随着咱们秦大妈的发展，往后优秀的人才会越来越多，这批咱们以本科为主，下一批或许就是硕士为主，在下一批，或许都是博士等”；

“未来，咱们秦大妈的发展，将会更快”；

“要知道，今年咱们集团，要把之前借到的25亿花掉，花钱的速度，其实就是我们集团崛起的速度”；

“以前，咱们花费数亿甚至十来亿，就能把秦大妈从一穷二白发展到如今的规模，现在，咱们大半年时间，要花费25亿”；

“咱们的发展速度将有多大，谁都不敢想象”；

“尤其是，咱们现在还与千度外卖合作，在首都开设秦大妈店铺，即将和魅团外卖和饿了吧竞争，这一切的一切，都需要大家同心协力”；

“大家有在这里争抢人的功夫，还不如想想，做个啥活动，能把自己所负责的业务业