尤其是在滴滴最早期，给创始人团队重点强调滴滴安全问题，同时也提出一些上一世滴滴后来整改后的措施；

相信这一世的滴滴，绝对会比上一世走的更快，走得更远；

从刚才程维的描述中也能看得出来，ppt的讲解，里面有好几页都是关于安全方面的举措。

一个企业，想要长久发展，安全事故绝对是最为重要；

数据安全、人身安全、财产安全等。

程维的这次演讲，把滴滴从单一的出租车叫车信息平台打造成包含共享出行、综合汽车服务、智慧交通和国际化业务的多元化交通平台；

至于能不能实现，那就是后面的事情，反正饼已经画好了，就等投资人下锅。

程维说完后，柳青青正式上场；

柳青青，在程维的盛情邀请下，提前了一年多时间，加入滴滴；

这次滴滴融资宴会能来这么多投资界大佬，有很大一部分原因是柳青青的功劳。

“大家好，我是柳青青，现任滴滴公司的o”；

“想必大家刚才也已经听到程总的介绍，我们滴滴公司新增用户以及新增司机数量，绝对是爆发式增长”；

“闲话不多说，接下来如果有人有疑惑的地方，都可以提问”；

o即首席运营官英语:chiefoperatfficer，英文缩写:o，又常称为运营官、运营总监；

o是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员；

o是企业组织中最高层的成员之一，监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官；

在某些公司中o会同时兼任总裁，但通常o还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。

柳青青本身就是高盛亚太区总裁，年薪上千万人民币的存在，经常出入全球高档融资酒会，对于这种一亿美刀的融资宴会，绝对是手到擒来；

的确，自从柳青青上台后，虽然只有短短几句话，但给人的气场，无疑是相当强大。

柳青青的确有背景，也有人脉，最为核心的还是自身能力；

如果自身能力不足，怎么可能胜任高盛亚太区总裁，怎么可能让如此多的投资界大佬前来呢？

好多投资机构这次能到来，的确是看在柳青青的面子；

虽然，很多人对于柳青青加盟此时的滴滴，也是疑虑顿生；

要知道，此时的柳青青，绝对是投资界最为顶尖的那挫人，不管是背景还是个人能力；

尤其还是柳青青在高盛拿到的薪资400万美刀，相当于2800万人民币的年薪；

这样的人，来到一个目前哪怕高速发展，但估值也仅有一亿美刀的滴滴，这就很耐人寻味。

“柳总，我想问一个题外话，您怎么会屈尊加入现在的滴滴呢，他们给您什么条件，当然，也可以不回答”；

台下一个中年人对着柳青青问道，他这次过来，纯粹是看着柳青青面子上；

想当初，柳青青还是高盛亚太区总裁，两人还有过交集，也

合作过几个项目，可以说是都了解对方；

但这次柳青青的举动，着实让他想不通。

“张董，您这话问的，我不想回答都不行”；

“其实也没什么，就是我觉得滴滴大有可为”；

“目前的滴滴，的确还处于孵化期，但我相信，当滴滴走出首都，进军华北乃至于整个华夏”；

“那时候的滴滴，才是进军国际市场的开始”；

“程总给我开的条件是滴滴5股份，同时这次可以认购增加到10”；

柳青青把自己的条件说了出来，下面一片哗然；

不是因为待遇太好，而是这样的待遇，根本有些拿不出手；

滴滴哪怕按照此时一