“没错，一下子调动这么多职位，难道不会出问题吗？”

“我在这个职位上做了这么久，不说功劳，苦劳起码有的，为什么要把我换掉？”

“这些上来的人会不会太年轻了？他们真的能够让飞龙发展的好吗？”

一开始，众人只是小声的发泄他们的不满。

随着发泄的人越来越多，整个会议室的声音就越来越响。

到最后，整个会议室就好像菜市场一样。

罗阳华看到这种情况，赶紧看了一眼李兴文。

看到李兴文没有生气，罗阳华这才松了一口气。

“安静！”罗阳华站起来大声道，“你们这是要干什么？”

以罗阳华在飞龙的威信，立马就让现场安静了下来。

“有问题一个个来，别人不知道，还以为这是菜市场！”罗阳华说。

李兴文挥了挥手，“你们不就是不理解，为什么我要重用年轻人吗？”

大部分人脸上写着不满，他们确实是这个意思。

李兴文直接道：“小沈，去把我办公室桌上那堆文件拿过来。”

沈初柔点了点头，赶紧出门去了。

没过多久，沈初柔便抱着一沓文件走了进来。

“发给他们。”李兴文淡淡道。

众人不太明白，李兴文这到底是什么意思。

文件到手之后，他们赶紧打开来看了一眼。

等他们看清文件上的内容后，立马就傻眼了。

通篇文件上面全是英文，他们根本就不懂是什么意思。

“你们告诉我，这东西你们看得懂吗？”李兴文大声询问道。

对于这个问题，所有人都沉默了。

手上的这些文件，他们真的是完全看不懂。

“李总，我承认这个东西我看不懂，可是我们有丰富的管理经验，难道这还不够吗？”

对于这人的质疑，李兴文早就有所准备。

“经验这个东西谁都可以学，可是这些东西你能学得会吗？就算能学会，要多长的时间？”李兴文反问道。

刚才提问的那个人，只能悻悻的坐了下来。

李兴文的问题，他根本就回答不了。

这一次的调整，李兴文就的冲着学历来的。

一个公司的管理，确实不能全部看学历。

就好像罗阳华和陈建新，这两个人就算拿十个京城大学的人来，李兴文都不换。

这次被更换的人，可没有这么强的能力。

李兴文这次换掉他们，可不是说胡来的。

这一份名单，李兴文是经过反复斟酌和思考的。

那些做出了成绩的人，李兴文可是一个都没换。

现在被换的那些，都是没有什么成绩，或者一直原地踏步的人。

这样的人，飞龙不需要。

飞龙发展的如此迅速，管理层要是跟不上的，这绝对会成为一个隐患。

这样的隐患，李兴文必须趁着这个机会，直接清除。

李兴文直接站了起来，“公司想要发展，每个人都要进步才行，一直原地踏步，不是飞龙需要的员工。”

不要觉得李兴文这样做很残酷，这是每个企业都要经历的过程。

想要维持企业的快速发展，管理层的管理水平就必须跟上。

现如今飞龙的管理层，水平确实有点低了。

不说跟外资企业比，就算跟国内的一些大企业相比，水平都不如。

如果不是李兴文的话，飞龙管理层的弱点早就暴露出来了。

毫不夸张的说，飞龙决策方面完全是因为李兴文的存在，才没有出多少问题。

这要是所有的事情都交给下面的管理层来做，恐怕李兴文就不会像现在这么