么“舒服是留给死人的，先苦后甜”的狼性毒鸡汤外。

他的老板也用了不少的物质上面的奖励，比如绩效考核第一名有多少奖金。

不过这个奖金也不是老板出，而是绩效考核的最后一名出。

在李清微之前的公司，绩效考核最后一名要么罚钱，要么离职。

为了保住一份工作，大部分人还是选择罚钱。而罚下来的钱就给绩效第一名当奖金。

这么做有三个好处，第一逼迫员工内卷为了得奖金，为了不被罚款，他们只能拼命地工作。

第二便是可以分化员工们的关系，这样中层的狗......管理们就更好管理他们。

第三便是可以不用自己掏腰包，而且能做到“赏罚有度”“恩威并施”。

不过除了这个“一石三鸟”的“妙计”之外，李清微的老板也是给点实惠的，比如每个月的团建聚餐，每个季度考核完毕之后的旅游计划。

而他们公司的旅游目的地也来过西湖，只不过那个时代的西湖，不能说脏乱差吧，只能说脏乱差。

首先是脏，河面上时不时就能看到一些漂浮的垃圾，多数是游客们扔的。

而且景区里的东西那是：棺材里面伸手——死要钱啊。不光死要钱，而且有些餐厅的卫生条件也是堪忧。

至于乱，那就没别的了就是人多闹的，各路人马都有，有穿着汉服摆拍的，也有站在草地上录短视频的。还有装白娘子在断桥边上钓凯子的。

而差呢，就更简单了，体验感差评。虽然是公费旅游，但是那次的西湖之行，让整个部门的人都不满意。

而李清微想不到这一次自己还享受到了一次的待遇，自己单独有条游船去游西湖。

这“故地重游”的感觉，有种说不出来的奇妙。

而且西湖在南宋定都临安之后，便属于皇家林园，就像是清朝皇帝的猎场一样，都是皇族和贵族们独享的，寻常百姓是禁止进入的。

也就到了七巧节，或者其他的什么特定的节日，官府才会开放西湖，然后允许百姓们到湖中放灯，之后皇帝会带着文武百官，驾着龙舟导演一出“与民同乐”的好戏。

而现在不在那些节日，西湖之上除了赵珂的船，其他的一条船都没有。

赵珂望着李清微出神的眼睛问道：“怎么？你以前来过西湖吗？”