大海也不是对王少君有什么意见，他就单纯认为这么做不合适。

以前的郭桃儿，想法跟大海差不多，特别讲究尊师重道。

他责令自己手下的弟子，不管心里的想法如何，都必须要尊重老前辈。

这是一个相声演员的德行，也可以说是他们的艺德。

王少君如果排在少鹏的前面，那他在德云社内部的地位，就被拔得太高了。

能不能服众，放到一边。

关键是这么做，不合适。

但是郭桃儿现在的想法，却发生了改变。

这同样是因为他两个徒弟的离开引起的。

以前的郭桃儿，对待自己那两个徒弟就好的没话说，不单帮着他们挣钱，还给他们做好了未来的规划。

只有一点，郭桃儿认为自己可能让那两个徒弟受了委屈。

那就是在团队内的位置。

郭桃儿总是习惯，把他的朋友，以及一些园子里的老演员，放在比较高的位置上。

能耐和人气，放在后面。

总不能让朋友吃亏，自己家的孩子受点委屈也无所谓。

这是传统思维，也比较符合华夏人的性格。

但是这放在小园子里，却并不合适。

小园子是一个非常现实的地方，演员有能耐没有能耐？能不能够获得观众的认可？才是最重要的金标准。

如果郭桃儿一直压着他手下的那些徒弟，即便他给那些徒弟创造再多的机会，帮着他们挣再多的钱。

他们心里依然会有芥蒂。

那怎么办呢？

既然要在这个行业里混，那就必须尊重这个行业特有的规则。

以演员的人气和知名度，来决定他们的收入和在小园子内部的地位。

至于说早期陪着郭桃儿的元老，不得不有所表示，但地位绝对不能在那些有影响力的演员前面。

就像很多公司做的那样，给那些资历老的员工，一定的年金奖励。

至于其他的，还是要把演员放在同一个水平线上来衡量，这才是最合理的。

看起来可能有些不讲人情。

毕竟小园子里，有人从郭桃儿还没有起来的时候就陪着他，到现在已经跟他有十年了。他们一块儿受过苦，有着一份共患难的情谊在。

后来的那些人，基本上都是小园子起来以后，才跑来追随郭桃儿的追随者。

两者怎么能相提并论？

如果非将两者放在同一个水平线上，对那些元老们，会不会不公平？

华夏是一个人情社会，这是人之常情。

自己最喜欢的两个徒弟离开之后，郭桃儿反思了很多，他对那两个徒弟还是了解的。

徒弟们之所以会离开，除了利益方面的原因，大概率还是他们的心态发生了变化。

他们已经不再是以前的小字辈儿，不再是后台里唯唯诺诺的小演员。

他们出去演出的时候，人家也会恭恭敬敬地称呼他们一声老师。

而在后台，他们并没有享受到这个待遇。站在他们自己的角度上，他们认为自己应该享受到的待遇。

只讲演员的业务能力和人气，其他的不作为衡量标准。

就人情的角度来说，这么做有些冷血。

但是从公司发展的角度来说，这无疑才是最合理的。

郭桃儿已经下定了决心，就这么办。只要演员的能耐和人气到达了一定的地位，那么他在后台，就应该有相应的位置。

“就这么安排吧。”

“会不会有点？”

大海还有些迟疑。

“我就算把少君安排在第一个登台亮相，又能怎么样？是他在后台的地位会有变化，还是他会不受观众欢迎？”

“当