秦惠玉的动作很快，在方启博主持的启博科技高层会议之后，她就进入了状态。

刘向东甚至来不及反应，刚回到办公室，就被秦惠玉叫了过去。

总经理在传统意义上是一个公司的最高领导人，但实际上，总经理所在的级别，还是会因公司的规模而有所不同。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

若是在规模较大的组织里，就像启博科技这样下属有多个分公司、甚至还有一家上市公司的集团里面，总经理所扮演的角色，通常是某个事业体或分支机构的最高负责人。

所以当秦惠玉上马首席执行官，也就是ceo之后，刘向东在级别上等于降了半级。

在行政上，比秦惠玉低了半级，比刘强东和搜虎公司的张兆阳，又高半级。

可是秦惠玉没有按常理出牌，等刘向东进了办公室之后，明着就告诉刘向东：你要听我调遣，否则会被解雇。

居高临下的语气，刘向东心里有点不舒服，但方启博这样安排，他也没有办法。

“反正现在方启博正式就任董事长，你敢乱来，我就向董事长投诉。”刘向东心里是这样的。

秦惠玉没有啰嗦，直接在办公桌上将一堆文件推给刘向东。

“这是启博科技最新的公司架构，部门调整的动作很大，你去执行，有一星期时间，有问题直接向我汇报。”

“好的，还有其他事情吗？”

“叫魏长青进来。”

刘向东抱着一堆文件夹起身离开，回到办公室给长毛打电话。

打完了电话，他很想给方启博打，但想想还是忍住了。

长毛进了秦惠玉办公室，秦惠玉抬头看了他一眼：“也不是长头发啊，怎么就叫长毛了。”

长毛笑着说：“以前和启博在学校的时候我头发最长，所以留下了这个绰号。”

“以后改口，叫方总，公司上班时间统一称呼，下班以后是你们的自由。”

“好的，秦总。”

长毛心里有点排斥，但是秦惠玉现在的职位只在方启博之下，他也没有反对的权利。

秦惠玉在桌上推一份文件过去，“魏总，叫你进来是要给你重新安排职位，这是任命书。”

长毛拿起任命书看了眼，疑惑道：“行政部总监？”

“对，主管人力资源和公司行政，还要负责公司各部门考核，包括搜虎公司和淘宝网公司，还有以后成立的所有分公司。”

“我的能力……”

“靠你自己，有问题来找我，我不希望方总的同学一直呆在中层，而且他对你的培训期也该结束了。”

“好的。”

“去忙吧，行政部正在改编，找刘总商量怎么开展工作，帮我叫淘宝网的刘总进来。”

“好的。”

一天时间，秦惠玉把该见的人都见了一遍。

高健，游戏事业部、技术部总监，负责的范围没有改变。

郑先知成了他的副手，原来负责的部门纳入技术部，重新分组。

财务部的总监暂时由秦惠玉兼任，赵丽雅是负责人。

不过秦惠玉在erp系统上设置的财务部总监，是汪小菲。

还特意打电话跟汪小菲聊了很久，告诉她等生产完以后，还要去财务学院深造，不然以后还会犯下在美国时的错误。

接下来是黄芸芸，本来秦惠玉的意思，想把黄芸芸调出来放到市场部，但是被方启博给拦下来了。

理由是黄芸芸是他的助理，用习惯了，换谁也不能适应。

至于去年年底刘向东成立的产品规划团队被解散，全体转到了市场部，出任主管的是原来的人力资源部经理。

还有荣耀公司