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不用进入游戏，只需要在x2编辑器里面把这个工具调用出来，然后把自己调好的枪放到里面就能直接开始射击测试，往往在界面当中只有一个枪械和准镜的形状，多余的东西都没有。

就是在这样的编辑器当中，韩威团队两个调枪的人一共调了大半年的时间，这才有了上线以后枪械少女们形形色色的枪支表现出来的良好的手感效果。

一切都是时间为代价的，这东西真的一点懒都偷不得，你付出了多少时间，就能有多少的收获，靠着时间一点点打磨出来，真心不容易。

“是的，我在博米的朋友说，主策划韩威跟一个少年，光是调枪就调了半年之久，而且据说上线的前一天他们还在调枪。

想要保证枪械好用，而且还能有差异，比如说大家都是狙击枪，魏娜和蓝霄的差别是什么，这些其实都是很考验策划设计能力，以及最后的调枪环节的，要让参数差异，还能让她们在保证自己特色的基础上手感好，真的非常困难，需要花费大量的时间打磨。”

“但是付出也有回报啊。这一次《枪械少女》能取得这么好的成绩，项目组的奖金应该不会少吧？”

“哈哈哈……确实，这也是博米的老传统了，一般像这种大卖的产品，奖金肯定少不了的，看看年前《枪械少女》能不能突破500万份，我估计这一次《枪械少女》团队发的奖金至少是50个月起，不会比之前刺客之魂的少。”

“妈耶……50个月，是不是有点太夸张了？”一个新人问到。

几乎每一年都会有新来的同事们对博米的奖金发多少这件事情产生巨大的好奇心和质疑。

这些刚毕业的大学生们，没有经历过社会的毒打，一个个单纯得像一张白纸似的。

关键发几十个月奖金这件事情超出了他们的认知范围。

到西山居这么久了，年底能有1到2万的奖金就已经很了不起了，根本不敢想象博米那边发几十个月的奖金是什么体验。

苏倩在隔壁的茶水间听着他们的谈话，手中的筷子不自觉地停了下来。

想想在去年的这个时候，她也是刚到公司，跟这个少年是一模一样，对于博米的奖金制度是心存怀疑的，可是后来随着工作年限的增加，她慢慢接受并且承认了这个现实——

博米公司财大气粗，真的跟西山居不一样。

在人家那边发几十个月的奖金真的很平常，平常到跟你吃饭喝水差不多。

“不不，一点儿也不夸张，”年纪比较大的同事笑着说，“你现在进入游戏行业的时间还比较短，慢慢你就懂了，博米那边的奖金制度真的业内最好。

基本上只要项目能取得成绩，每年年终奖就能发几十个月的工资，这笔钱对于博米来说真的不算啥。”

确实不算啥。

按照曹阳的估计，这款《枪械少女》只要销量能突破500万的话，那么至少能给公司带来8亿左右的纯利润。

而枪械少女的制作团队总人数也就400多人，加起来的工资总数也不过300万的样子，即使你发50个月，那也才15个亿而已。

这真的不算什么，而且对于曹阳来说，项目成功，给付出过汗水和心血的员工们足够的回报是作为老板应该做的事情。

因为，善待员工，就是善待自己，就是善待公司，他们会更愿意为公司付出更多的努力。

“呃……”

真烦。

苏倩皱起眉头。

这些人的话，就像是一根根的钢刺，不断地刺激着她，让她一次又一次地想起曾经做过的错误决定。

到不是后悔没有跟林昊在一起，而是有些后悔放弃了当初博米向她伸出的橄榄枝。

……

苏倩停下了筷子，突然觉得今天的午饭就不