有七天时间，这笔年终奖终于到账了。

当乔雪看到手机上的工资入账短信时，心里咯噔一下，24378。

这个金额还不足上一年奖金的三分之一。看着这个数字，乔雪内心很不是滋味，但还报有一丝希望，总经理说过今年还有股份分红。

很快春节假期开始了，十天，很快过去了。期待的分红没有到账。

假期后回公司上班，乔雪试探地问相邻工位同事张曦“今年的分红怎么还没到账啊？”张曦不以为意地回答“你还想着分红呐？别想了，这两年都不会分的。”

乔雪一惊，赶紧问道“怎么回事啊？”张曦说“最近两年公司项目一直在减少，这次又脱离了国企，资金紧张啊。”

乔雪沉默了，但还不死心，寻思着总经理总不会为了十万块钱糊弄自己吧。

三天后，公司请了一位培训师给全体员工做培训。会上，培训师慷慨激昂地说员工不能为了眼前的利益工作，要有理想、有目标、要有长远的职业规划。乔雪很认真地一边听一边思索。

培训会之后，总经理兼公司董事长给全体员工开了股东会，介绍了公司上一年的营业收支情况，并正式宣布，去年不分红。

此时，乔雪才意识到，自己真的被忽悠了。

股东会上总经理继续号召大家要精诚团结，努力奋斗，强调未来公司会发展得越来越好的。

晚上回到自己的小窝，乔雪没吃晚饭，躺在床上回顾自己这几年的职业生涯。

突然发现，自己有三年没涨工资了。但是随着工作年限的增长，承担的工作和责任却越来越多。回想前几天培训师的话，一份工作，要不断增长技能，才是一份值得付出的好工作。

想想自己的工作，前几年还能学到东西；近两年虽然一直很忙，但基本都是重复劳动，毫无长进。再想想自己被忽悠投资购股的二十万，乔雪第一次有了离职的想法。

没过几天，公司开始了一系列动作。公司架构重组，在职员工重新分部门，建立新的规章制度，招新员工。