的练习生，跑到网上闹说受到不公平待遇，联合起来发帖子抹黑公司形象，问题不大，公关部已经在处理了。“

“嗯。”

叶佳瑶点点头，然后看向桌上的电脑，电脑界面上正好是那几个被淘汰的练习生发的帖子。

喜事娱乐用人不公！明明说好的一年的培训训练，结果因为某些人的关系过硬，直接把我们给淘汰掉了！还号称不搞关系户，以实力看人的公司呢！都是假的！有些人也够不要脸的，为了上位什么手段都能用上，公司高层领导的床都爬遍了！练习生吴睿珊练习生庄心怡练习生蔡韵韵！

这就是喜事娱乐的用人准则！大家看清楚了，什么实力说话，拼的是底线，拼的是谁更不要脸！（图片）（图片）（图片）

后面连续几张图片全是几个练习生训练时候的数据，还有照片。

数据上面有打分，每个人的各项技能都体现在数据表格上面，很明显那几个被淘汰掉的练习生的数据更好，名列前茅，而吴睿珊等人的数据比他们更差，这下引来了不少网友的反响。

这偏心也太明显了一点吧！喜事娱乐是这样用人的？我算是见识了，以前还觉得这个公司不错，演员都是靠实力说话的呢。

这个一定要跟踪到底，到底是什么样的后台那么硬，竟然连表面功夫都不用做，直接就内定了？喜事娱乐我对他有点失望了，以后他们家的作品，他们家的艺人拍的戏，我都不想看了。

哪个公司没点裙带关系，但是也有个限度，这喜事娱乐做的也太打脸了吧？号称公平选人，号称不看关系看实力的呢？是飘了？还是都是打包出来的公司形象？

反正我对这个公司是没什么好感了，最讨厌这种只看关系不看能力的公司了，迟早要倒！

我想知道那几个被直接内定的练习生是有多强背景，坐等吃瓜！

……

叶佳瑶看到网友们的评论和留言，不由得皱了皱眉。

“公关部那边怎么处理的？”

“正在联系那几个发帖的人，让他们删帖。”

“以什么名义？”

“泄露公司内部机密。”

“不行，没什么底气。”

滴滴。

叶佳瑶正要说话，电脑上面跳出新消息的提示，卢景志连忙点击刷新。

就见那几个被淘汰的练习生又联合发帖了，这次，全是照片。

一整排的照片，全部都是吴睿珊等人在公司行动的轨迹照片。

所有照片给人一种认知——他们随意出入公司领导的办公室和休息间！

哇！这算是卖肉上位吗？我明白了！

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