以前江晚霞是集团人力资源总监时，手握大权。

别说要动一个小小的车间主任，便是要动郑重这样的厂长，说动也就动了，事后只需要向杨飞打个报告就行了。

现在的江晚霞，权力弱了不少，郑重自然不把她放在眼里了。

在郑重看来，美芳厂就是自己的一亩三分地。

厂长这个职务，放在集团里面并不算大，但在美芳厂，他就是这里的王。

郑重以前是美芳厂的生产副总，后来升为厂长。

而几个车间主任，都是郑重一手提携起来的。

车间主任是一个承上启下的重要职能人物。

而厂长最重要的能力，就是管理生产车间。

因此，工厂里的这几个车间主任，郑重肯定会牢牢抓在手里，不容许江晚霞来指手划脚。

江晚霞现在权力被弱化，虽说仍然是集团权力中枢的领导，但做的大多是行政方面的工作了，对下面的工厂，很难再起到制衡作用。

她和任何离开权力中心的人一样，对此并不甘心。

今天趁这个机会，她就想借杨飞的势，给郑重一点颜色看看，好教下面的人知道，她这个人事总监，也并非浪得虚名。

被郑重完全不给面子的拒绝，江晚霞并不生气，脸色平静的说道：“郑总，这是总部的任命，我已经签了字，请你执行就行了。”

“呵呵！”郑重微微冷笑道，“江总，对不住了，我们工厂，实在腾不出车间主任的位置给王岳民，要不，你把他调到其它工厂去吧？大不了，我给他开个欢送会。”

江晚霞道：“郑总，你这是无视总部的调令。这要是放在战时，你就是违抗军令，你可知道这是什么罪名？”

郑重道：“少拿高帽子扣我头上，我不吃这一套。”

杨飞和副总们寒暄完，听到这边的争吵，问道：“江总，怎么回事？”

江晚霞一脸委屈的道：“老板，郑总不接受我给他的、关于王岳民的调令。”

“为什么？”杨飞看向郑重，“你有什么必须拒绝的理由？”

郑重对杨飞还是不敢假以辞色的，恭敬的说道：“老板，我们车间有主任。”

“我知道你们车间有主任！”杨飞问道，“我现在问你，你有什么必须拒绝的理由，拒绝总部对王岳民的调令？”

郑重道：“老板，现在的车间主任都很称职，我没有理由随便调走他们。这对他们是不公平的。对我们工厂领导班子的威信，也是有损害的。”

杨飞道：“一车间的车间主任是叫赵文军吧？他年纪大了，再在生产一线工作，对他、对工作，都是不负责任的。把他调到办公室工作吧！空出来的职务，留给王岳民。”

郑重道：“赵文军是美芳厂资格最老的车间主任，生产线能正常稳定的生产，他居功至伟，不能调走他。车间主任的工作，主要是指导性的，又不需要他具体操作，年纪大一点也没什么，反而更加具有经验。”

江晚霞露出一抹微笑，她还以为，郑重只是不满意自己这个人事总监，所以出言反对，没想对，对方如此作死，居然连杨飞也对着顶牛！

杨飞倒是一脸的平和。

工作上的争吵，意见不和，这是正常存在的，也是企业发展所必需的。

他并不欣赏那些只知道唯唯喏喏的下属。

郑重虽然难以管理，但他至少有自己的思想，也敢于表达出来。

这恰恰是杨飞欣赏他的地方。

江晚霞说道：“郑总，这是调令，是老板的意思，我看你还是遵照实行的好。”

她这个时候才说出来，升王岳民的职，是杨飞的用意，恰到好处。

郑重听了，果然皱了一下眉头。

如果只是正常的人事调令，是出