间谍战了。

泰勒很顺利的进入了宝洁公司。

新人的学历再牛，也只能从助理做起。

泰勒刚开始还很忐忑和彷徨，以为杨飞会让她做一些很困难的事情。

然而，杨飞给她的指令，却再简单不过。

“收集垃圾！”

泰勒初次听到杨飞的命令时，还以为自己听错了呢！

杨飞又重复了一遍：“收集废纸。”

泰勒这才哦了一声，表示听明白了。

每个公司都会产生大量的办公废纸。

这些废纸，并非一无是处，上面记载了大量的有用的信息。

技术的底稿，研发的进度，人事的任命，都有可能留在这些废纸上。

有的公司会将废纸绞碎再处理，而有的公司并没有这么细致。

而且，就算行政规定得很严格和仔细，每一张重要的废纸，都必须绞碎之后再扔进废纸篓，但在具体执行当中，总会有人不按规程走。

因此，只需要收集到废纸，就能得到有用的情报。

这项工作，对刚刚踏入社会的泰勒来说，并不算困难。

只不过，泰勒不解的是，杨飞安排自己进了人事部门工作，而并非重要的研发部或技术部门，收集到的废纸有用吗？

到宝洁后，泰勒很快就发现，研发部和技术部门，所有重要的废纸，都有专人收集，进行绞碎再处理，连收垃圾的也有专门人员负责。

因此，就算分配到这两个核心部门，想收集废纸，难度也极高。

而人事部对废纸的管理，相对来说就比较宽松了。

泰勒上班的第一天，就发现废纸篓里装满了弃用的废纸。

要收集这些废纸，泰勒也是煞费苦心。

她并不知道哪些有用，哪些无用，她只能尽量多的收集起来，但又不能引起同事们的怀疑和注意。

为此，她每次从废纸篓里拿出废纸，都会揉皱相同数量的白纸放进去充数。

这样一来，整个废纸篓的状况是不变的。

她这个职位，接触不到任何核心的东西，唯一能做的，也就是收集一下废纸了。

泰勒把收集好的废纸，装进自己的小包里，每天下班后，就整理好，然后邮寄到杨飞指定的一个地址。

刚开始的时候，她十分害怕，每次折叠废纸发出来的声响，都有如钟鸣鼓响，后来胆子渐渐放大了，可以从容不迫的把废纸拿出来，就算被人看到，她也能神色自如，说是扔错了纸。

1999年12月初，宝洁公司有一项重要的新技术，刚刚发明出来，就泄漏了出去。

公司高层为此大为震怒，展开了一场地毯式的间谍排查。

很快，杨飞就听到消息，肖恩向他推荐的那几个高管，悉数被宝洁辞退并起诉！