nbc接手还算顺利，迪士尼可就麻烦多了，那群该死的老家伙，总想指点一下什么。

迈克尔埃斯纳不是一个好脾气的，既然老板主动放权，那还有什么好客气的。

企业到了一定的年限，真的需要大量新鲜血液，这在任何公司都是一样的，老美后来玩的经理人制度，其实就是应付这种局面。

通常情况下，经理人都是三年时间跑路，他们的收入是和业绩增长挂钩的，时间再长你也请不起，他们基本也是江郎才尽了，再干下去也没有意义，再换一个更厉害的就好。

这么干的好处是显而易见的，他们会帮你拼命的压榨员工，减少一切不必要的损耗。

缺点也很明显，短期没有成效的东西，他们是拒绝接受的，潜力再大也会嗤之以鼻。

看看后乔布斯时代你就明白了，苹果5以后还有啥玩意？

但是你去看看利润率，库克强的不是一星半点，你很难说孰优孰劣，站在消费者的角度，不思进取的库克是讨厌的，站在股东和投资人的角度，库克简直就是天使。

至于苹果有没有将来？

华尔街的家伙会告诉你，别天真了，你可曾见过屹立不倒的企业，万世不灭的王朝，赶紧赚钱才是正经，其它都是浮云。

你还别说，这一点在通讯行业尤其明显，看看摩托罗拉吧，一个不小心就被爱立信暴击了，然后这两家又被诺基亚掀翻在地。

苹果开创了智能机时代？

别扯了，摩托罗拉早就有a1200了，诺基亚的也很厉害，碟中谍里面不是有吗？可以打开密码箱的9900还是什么，有些记不住了。

还有就是多普达，也就是后来的htc，人家818不就是微软的ce吗？你敢说这个不是智能机？

好吧，后来苹果被神话了，这些东西都成了伪智能机。

呵呵！要说乔大神没有参考这些系统，估计猪都会笑。

it界就是相互抄袭的，这又不是什么新闻，乔大神大骂谷歌无耻，其实他自己也没好太多，你要不抄施乐的，那有什么图形操作系统，你只不过加入了自己的东西，不是红果果的抄袭。

“老板，我这里你有什么交代。”

“赶紧整理干净了，先从动画片开始吧，要是连起家的东西都不要了，还有什么迪士尼。”

“好的，老板，有些人会比较麻烦的。”

“补偿给多点就好了，别让公会找麻烦，这些不重要，你先看看巴黎的迪士尼怎么回事，要是不行就搁置吧，他们一百年也建不起来，还有脚盆的迪士尼，怎么才10股份，告诉他们，我们打算在大阪再开一家，后续的卡通人物也不会再给他们用，我们需要至少30的股份，可以用现金购买。”

“老板，这个可能比较困难。”

“唉，迈克尔，你信不信，脚盆的迪士尼，绝对是世界最赚钱的，劲量多拿回一点吧，我们可是还有一家漫画公司的，要是不想要这些东西，那也随便他们。”

“好的，老板，我马上处理这件事情。”

“完事以后告诉我，必须开始新的动画项目了。”

“好的，老板。”

迈克尔埃斯纳的管理他也不担心，这可是个非常狠辣的角色，获得了力支持还不能控制局面的话，他真的可以去跳海了。

“纳尼，绝对不可能，我们怎么可能有这么多股份转让。”

“社长，对方非常强硬，真的打算在大阪再开一家。”

“八嘎，这是不可能的，他们只是一些鬼佬，没有财团会选择合作，这只是他们的谈判技巧。”

“是啊，换了老板就这样，实在缺乏契约精神。”

“騒嘎，原来是这么回事，组织谈判团队吧，这是一个难缠的家伙，那些漫画居然在他