能应付！

如果你们四个人整天争争吵吵，你做你的，我做我的，哪怕是一点点工作，你们也会完成不了。

更不用说，保护公司财产和员工安全了。

我这个人，讲究公正严明，现在先对你们说明

以后上班时间，希望大家和和气气地按队长的吩咐做事。

若对队长有什么意见，下班后找队长直接提出或下班后向我反映。

千万不要在上班时间争吵，这样，影响不好！

切记，你们是公司的保安，要树立良好的榜样”

……

“你是本公司时间最长的保安，应该清楚本公司的规章制度，何况昨天我已给你们开会明示过了，没想到今天你还继续在上班时间与队长争吵。现在，我不问你什么原因，给你两条路第一、立即下车间，当工人；第二、立即收拾行李，结工资出厂”

……

保安室，终于风平浪静。

新招的保安们，都非常听保安队长的吩咐。

保安队长，除了每天凌晨教保安们格斗技巧外，还一日三次自觉到办公室报到、问事。

队长及保安们，自愿负责公司各车间电灯维修，自愿加班加点为公司拉有线电视……

反正，唐龙吩咐下去的事情，队长和保安们都是又快又好地完成。

就连美女老板，也笑着开唐龙玩笑“唐助理，你也找到了一个助理”。

听后，唐龙忽然感到‘助理’保安队长，出现了一个明显问题！！

亲爱的读者朋友，您可看出‘助理’保安队长，出现了一个什么明显问题？！

答案，不说明，请您自己想；

但，唐龙的解决方案，见附文。

附文保安工作职责、制度

为了加强企业的管理，维护公司的财产及人身安全，特制订保安工作职责、制度

一、严肃执勤，严格执行公务，但要文明礼貌待客。

二、来客及车辆必须进行登记手续，登记内容进厂时间、姓名、住址、身份证号码、被访人姓名、事由，会客可在保安室，无特殊情况不能进入厂区，如有直系亲属要求留宿，必须经过行政部批准，当事人担保后方可进入公司住宿。

三、认真检查进出人员的厂牌及携带的任何物品。

四、职工因请假、出差、辞退、开除等原因外出的必须由公司签核的放行凭证，方可放行。

五、对外出车辆需有出门证，并需要单货核实。对进厂的外来车辆问清原因进行登记后方可放行，无正当理由谢绝入内。

六、职工在晚上12时前必须进入厂内，超过一般不予放行，特殊情况需向保安讲清原因。

七、及时督促职工遵守厂纪厂规，并有权对违反厂纪厂规的职工进行批平，及时提报各种违纪、违章的处理建议报告。

八、严格按时上下班和交接班制度。

九、填写交接班记录。

十、严格实行当班巡逻制度，特别是夜班巡逻。

到此，您一定知道了助理唐龙的管理绝招帮助下属，等于帮助自己！

新章预告第31章母猪能上树了

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