胸有百万病啊，

当主要理论被认可之后，教学就容易多了，接下来怎么讲，学员们都觉得对。李大军事家告诉学员们，这个快落实到实处，就是跑得快，打的狠，守的稳。而要做到这三点，就要从平时的训练开始。

除了给学员灌输战术理论以外，李振新还围绕理论制定了一套训练大纲和作战大纲。对学员的要求只有一点那就是必须掌握，谁要是掌握不了，那就别想把头顶的暂代两个字拿掉，甚至还会被撤职。

人什么时候最有竞争心理？那就是集中在一起对比的时候。想一想大家都同时坐在教室里，结果两三个月以后，别人的职位是正式的连长，排长，你的职位前边加了两个字暂带，那该有多难堪？更可怕的是还有可能被撤职，这就把人都丢大了。所以在这些学员中，掀起了一股攀比学习的风潮。

除了对学员的学习情况进行评比以外，还要对他们带的部队也进行评比。就比平时的训练科目，谁的手下在科目评比中优秀，将官在考核中就加分，反之就扣分。

普通士兵也有考核任务，训练考核直接关乎发的薪水，越优秀发的薪水越高，要是训练不合格就会被扣奖金。目前普通士兵的待遇是每人三两银子，不过发放的时候有一两是作为底薪发到家属的手里，剩下的作为奖金分为优良中差四等发放，优等三两银子，良等二两银子，中等一两半银子，差等只有一两银子可以拿。

除了物质奖励以外，士兵中表现优秀的将被选进士官排平时作为李振新的卫兵和传令兵，在将官上课的时候有旁听的资格。做够半年，并考核合格以后就会被提拔为军官，分到连队带兵。可以说士官排就是预备军官培训机构。