法见招拆招的话，那他也只能硬着头皮去上了。

虽然现在他们猜测不到西夏的谋划是什么，但大致能推断出，跟兵事有关。

君臣四人商量过后，在寇府内简单的吃了一些吃食，就各自离开。

赵祯、王曾二人回宫去准备兵马调度的事宜。

吕夷简则去召见六部主事，商量战时的粮草调度的问题，以及兵马过关的问题。

所以人都在为此后对付辽国的战事忙碌。

寇季自然也没有闲着。

他次日便被赵祯召入了宫。

二人在宫里密谈了一会儿。

他跟赵祯暗中商量过的一些事情，也逐渐的提上来日程。

敌人在想方设法的变强，大宋自然也不能一直固步自封。

他开始为火枪和火炮以后的量产，以及火枪和火炮以后装备到全军的问题忙碌。

火炮和火枪的量产，以及配备到全军中，有一个至关重要的因素。

那就是大宋的将士，必须懂得如何应用火枪和火炮作战才行。

所以，将火枪和火炮量产，以及将火枪和火炮配备到全军，有一个先觉条件必须准备。

那就是培育能用火枪和火炮作战的将官。

依照大宋的武勋们的作战方式，两百五十人的部曲，就能帮着领兵大将，如臂使指的指挥一厢，两万五千人的兵马作战。

寇季只需要依照这个模式，将将官当成部曲培育就行。

两百五十人，可以教会两万五千的兵马使用火枪和火炮，并且应用火枪和火炮作战。

两千五百人，就能教会二十五万人。

就能领着二十五万兵马，应用火枪和火炮作战。

所以，暂定的第一批培训的将官人数，不能少于两千五百人。

寇季经过了仔细思量以后，最终将人数定为了三千人。

多出的五百人，是用来淘汰用的。

若是培训多少人，就结业多少人，那怎么能显现出会用火枪和火炮的将官们的珍贵。

若是培训多少人，就结业多少人，那谁还会珍惜培训的机会。

有竞争，才会有压力，有压力，才会有动力。

寇季在敲定了人数，写明了具体章程以后，就带着东西进了宫。

此事寇季之前跟赵祯二人商议过，所以赵祯在看到了寇季递上来的东西以后，果断就给批复了。

钱财由内库出。

军备由寇季出。

场地由武德司找。

人选由赵祯亲自挑选。

在请人担任将官们兵法谋略先生的时候，寇季和赵祯二人陷入到了窘境。

有资格、有能力教导将官们的，都不在汴京城内。

在汴京城内的，都没资格和能力教导他们。

指望三衙里那些教头们，寇季和赵祯可以洗洗睡了。

那些个教头们武艺都不弱。

但在兵法谋略一道上，皆有缺点。

会兵马谋略的，没上过战场。

上过战场的，不会兵法谋略。

既上过战场，又会兵法谋略的人，根本不会出现在三衙。

虽说新培训出的将官们，要用新武器作战，作战的方式也跟以前的不同。

但如何行军、如何布局、如何把控战机、如何应付战场上的突变，都是要学习的。

作战的方式改变了，不代表原有的兵法谋略就无用了。

相反，老祖宗留下的兵法谋略，到什么时候，都大有用处。

只不过要随着作战方式的改变，做出改变而已。

“只能找武勋了？”

寇季和赵祯在最初选人的时候，都刻意的避开了武勋。

他们心里都不愿意让将官们身上打上武勋的烙印