第五章 两个李斯(1 / 4)

每日清晨例行的问安结束,扶苏便赶到了积阴阁。这处楼阁位于芷阳宫内,是专门划来给功臣后代传道授业的场所。

战国时选拔官员的方式比较单一,主要是靠世袭和举荐。

所谓世袭,是指一个官位,父死子继。古人认为龙生龙凤生凤,因此你爹是个什么能力,你也同样是个什么能力。这种制度在各国相继变法后已经不多见,只在楚国较为盛行,其余各国只在首重连贯性的吏员和低级官员的选拔中,才采用世袭制。

而举荐制不同于汉代才有的察举制,没有那么细致的安排,仅仅是指九卿以上官员有为国举才的义务。理论上说可以不顾家世举才,可实际上除非是卫鞅、孙膑那种天下闻名的大才,能够被举荐的往往都还是官宦子弟。

这也不是官官相护,只是九卿们日常的活动范围就那么大,认识的人有限,你要我举荐你,至少咱俩得认识吧?何况这年代举荐一个人,是要连坐的,名相范雎可不就是死在了被举荐人手上。

以当下的情况,推行科举制是没有意义的。首先,这个时代能够看得起书的,只是很少数人。现如今书籍多是刻在竹简上,竹简制作复杂,刻制更是费时费力,自然造价昂贵。古人说话微言大义,也是因为刻起来实在手疼。

书以传道,书都看不起了,能有个什么学问?因此现在真正有学识的,还就是那些本身就有资格受到举荐的士族子弟,这种情况下还推行科举不是多此一举么。

然后就是荫封盛行。忠臣良将为了王家鞠躬尽瘁,抛头颅洒热血是为了啥?还不是为了后世子孙有个保障?单从世袭制过度到举荐制,各国变法都不知死了多少人,现如今干脆给那些毫无功绩可言的庶人后代同功臣子弟一样的待遇,别说是现在牢牢掌握住朝堂的氏族了,就是庶民们也没那个脸。

倒也不用担心没有上升渠道的庶民心怀不满,商君早就给你们想好了晋身台阶。想要为国出力荫封子孙是吧,很简单,当兵,一个敌军首级就能换一级爵。从一级的公士到二十级的彻候(原本是十八级),一辈一辈人慢慢往上爬吧。

是的,爵位是可以继承的。当然这不代表真有平民能爬到彻候的,庶民抬头可见的爵位天花板就在第八级上,是为公乘。

看起来用脑袋换军功简单粗暴也十分容易,但除非是大功大造化,一般人走到公乘这里爵位就到头了。

昭军军法,每个伍若有一人阵亡,同伍的四人有罪,如果每个人能杀死一个敌兵就能免罪,因此不代表有了人头就能获得爵位,首先你得保住同伴的性命。

而与普通士卒只要有斩首就能进爵不同,进了爵当了伍长、什长之后,所要考虑的就不是自己的斩首了,而是要想办法得到盈余。就是说己方斩获的首级必须要少于损失的兵力才行,否则很可能明明打了胜仗,手下人也很多得了军功,自己却要被砍头。

到了屯长(指挥50人)和百将以上,昭军军法规定,每战必须要有斩首,而且光砍一个敌人是不够的,百将必须率领百人队斩首敌兵三十三人以上,这还得扣除掉自身的损失。

而且爵位与一出仕就可以获得的官位不同,那得是实打实的军功才行。就连爵位制定者商鞅,也要在大败魏国,取少梁、攻安邑、割得河西之地后才封的商君。

而积阴阁,就是在举荐制度下,扶苏为了加强人才培育而建立推广的人才计划中的重要环节。功臣良将的后代本来有很好的基础,但是一般都是散养,等他们到了弱冠之时国家才去收获,长得好的苗子给个大官,长蔫了的给个小的,基本是靠天吃饭。而积阴阁的建立,就是为了把这些苗苗们统统抓起来统一管理,人工施肥。

积阴阁的建立还有一个好处,那就是加强中央集权。想想看,未来的军政大员全是出自于王家设立的“党校”,这样的